返回 2022年05月25日

　　县委组织部坚持深学一层、先行一步，力争走在前、做表率。
　　坚持目标导向，紧盯“五拼五树”打好“攻坚战”。树立业务精通、深究细研的专业意识，开设“组工干部图书角”，举办“组工干部大讲堂”。确立了“保五争三创一流”的目标，实施农村党组织书记系统化管理等五大创新工程。围绕“活力新城、幸福宁津”建设，按一线工作需求培养干部，在一线吃劲岗位锤炼干部，到一线亮点工作中选拔干部，为干部赋能、为组织强基、为发展聚才。
　　坚持问题导向，紧盯自身问题打好“歼灭战”。对照“严真细实快”要求，在广泛征求意见的基础上，制定了《县委组织部打造五型机关和干部队伍的八项措施》，对“庸、懒、散、假、浮、空”等八个方面的问题和倾向，以“八治八增”为主题，对每一个方面的问题都召开专题研讨会，打好思想防疫针，筑牢制度防火墙。
　　坚持有解思维，紧盯“五零”“五提”打好“持久战”。全面落实“11710”督查机制，做到“一事一台账、一日一清查、一周一小结、一月一盘点、一年一清零”，事事抢在先、冲在前，力争一年干出三年的活，在服务大局中体现组织部门新担当、展现组工干部新风采。