返回 2021年05月29日

　　本报讯（记者杜文娟 李重禹）5月27日下午，在柏城社区和柏城镇党委三楼会议室，村会计和计生专干聘任培训及考试选拔工作同时展开。经过专业知识培训及正规考试后，共选出村会计和计生专干各3 5名。“通过本次业务培训，我对农村‘三资’管理、财务管理制度等有了更深刻的理解，也更加明确了自己的职责。”夏家沟村村会计夏涛告诉记者，下一步，他将尽快进入角色，边学边干，努力争当一名合格的新时代村干部。
　　基层治理关键在队伍，队伍建设关键在人才。柏城镇以“五清强基”百日攻坚行动为契机，扎实做好换届“后半篇文章”，进一步优化农村干部年龄结构和学历结构，打造一支政治素质高、思想作风正、工作能力强的村级干部队伍，推动农村各项工作上水平。“我们按照‘公开竞岗、竞聘上岗、统一考试、择优聘用’的思路，健全完善村会计和计生专干培育、选拔、管理、使用、奖惩工作机制，坚持‘镇聘村用、一年一聘’原则，进一步激发和调动干部积极性、主动性和创造性，营造‘比、学、赶、超’浓厚氛围，进一步夯实基层基础。”柏城镇有关负责人说。