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　　本报讯（记者李晓燕）人才振兴是产业振兴的关键。12月14日，记者从柏城镇了解到，该镇坚持人才输入与人才培养相结合，外在“输血”与内生“造血”相结合，以人才振兴为关键，凝聚育优强智“向心力”。
　　打造载体建设“强磁场”，增强招才吸引力。以项目、基地、特聘岗位等为载体借智高端人才，推动智力供给与发展需求精准对接，引进中科院、山东大学、兰州大学等高校科研人才15名，潍商回归35人。益丰机械与山东农业大学开展产学研合作，参与果园机械重点研发项目，承办山东省农业重大应用技术创新项目推进会。泰山学者海外特聘专家梁文星担任山东世本农业科技有限公司顾问，为园区发展提供智力支持。
　　建设人才培训“练兵场”，提升育才竞争力。该镇抓实农村带头人、第一书记、村支部书记“三支人才队伍”建设，建立300余人农村实用人才库，开展专题培训5次、经验交流7场、外出学习700余人次，育强乡村振兴“领军队伍”；依托电商平台培育“互联网+”人才，聘请网红达人110余名，举办“电商直播培训班”30余期，培训1200多人次，全镇各类网店超过3 0 0 0家，带动周边劳动力就业5000余人，连续两年获评“中国淘宝镇”。
　　优化服务环境“聚力场”，强化留才服务力。成立镇人才工作领导小组，召开领导小组会、专项推进会10余次，累计解决高层次人才引进、人才创新创业难题30余个；成立20个人才服务小组，由副科级以上领导干部带队，定期走访人才企业，不断完善政策解读、人才服务、创业基地建设，“一企一策”为72家企业解决各类问题95个。