□宋瑞三
　　兖矿能源济三煤矿认真贯彻落实山东能源、兖矿能源2025年安全工作会议精神，开展以“学精神强理念，保安全稳开局”为主题的安全宣教活动，提升全员安全综合素质，筑牢安全思想意识，全力助推新一年工作平稳开局。
　　强宣贯提安全意识。充分利用安全专题学习会、安全办公会、班前班后会等形式，深入学习贯彻落实上级一系列安全工作会议精神和部署，把安全作为首要政治任务摆在“高于一切、先于一切、重于一切、压倒一切”的突出位置。把“依法合规”“坚持安全优先于生产、安全优先于效益、安全优先于发展”贯穿于想问题、作决策、抓落实的安全生产经营全过程。新闻宣传部门用好“至美济三”微信公众号、济三网站、《班前五分钟信息》等线上媒体和线下阵地，聚焦2025年全国、全省、山东能源、兖矿能源和矿井年度一系列会议精神，宣传安全法律法规、安全专业知识，树牢“人民至上、生命至上”理念，增强安全意识，夯实安全基础。以全员岗位技能大比武优秀选手为榜样，宣讲他们的典型事迹，引导职工履职尽责、遵章作业、合规操作。
　　强警示提安全警觉。常态化开展安全警示教育活动，下发一季度“班前小课堂”学习视频，利用“每周一案”、专业剖析讲评等方式，深刻吸取近期省内外顶板、辅助运输等事故教训，坚决做到“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”。再算“安全五笔账”，对各单位2024年发生的红黄牌、严重三违等进行统计，横向算一算，纵向比一比，找准差距与不足，强化措施落实，提高管理水平。加强安全不放心人员排查管控，做好职工思想波动疏导，对重点人物进行重点监控、跟踪帮教。
　　强培训提安全技能。持续加强《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国能源法》《中华人民共和国矿山安全法》等法规学习，增强全员安全素质。加大“两节”期间消防安全隐患排查治理、禁放烟花爆竹的宣传力度，提升消防“四个能力”。按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，深化“四五级”联动和星级培训机制，做实济宁市能源局“云讲堂”、兖矿能源“四个培训”，形成“线下为主、线上为辅、以考促学”多元化培训模式，提升干部职工的业务技能。