石滕振（左二）现场向工友们传授讲解PLC编程的相关内容和实操技巧。

　　□陈清　刘飞
　　日前，从中国煤炭工业协会传来喜讯，西北矿业五举煤业石滕振被评为2024年度煤炭行业技能大师，是五举煤业建矿以来，首位全国煤炭行业技能大师获得者！
　　从一名普通的煤矿维修工起步，他凭借对技术的无限热爱和执着追求，逐步成长为矿山机电领域的“名医”，用行动诠释了“匠心精神”的真谛，成为煤炭行业一颗璀璨的明星。

 

　　“初次接触那密如蛛网的电路图时，感觉根本无从下手。”回忆起刚到五举煤业检修新设备时的情形，石滕振形容自己就像一张白纸，心中感到迷茫，但很快就被一种信念充满：那就从“零”开始，一定要掌握它。
　　“他对待技术问题，总是有一股打破砂锅问到底的劲儿。”工友们这样评价他。
　　石滕振一有机会就向设备厂家咨询请教，自费购置元件、工具、书籍和视频研究，不断地吸收新知识，力求掌握其精髓。针对现场出现的突出问题，他不仅进行深入思考与调研，同时负责数据采集、分析与处理，通过多方协作，成功为公司提供了多个有效解决方案。
　　终于，他们从最初一有故障就找厂家，到如今基本依靠自主维修，有问题就找“石班长”。
　　

　　翻阅石滕振桌上散开的纸张，上面画着他最近的创新点子。提及创新，原本不善言谈的他滔滔不绝。
　　石滕振说：“创新的目的就是要实现井下减员增效，无人则安啊！”
　　石滕振将目光聚焦于矿井提升系统，针对传统提升系统中，箕斗卸载煤炭时因煤的湿度和黏性问题导致的超载难题发力。通过长达10个多月的现场盯靠、深入咨询、自主学习、细致查阅图纸资料及不断调试控制程序，他终于研发出了基于精准电机转矩监测的提升重量优化方案。这一创新成果，不仅有效降低了超载风险，也保障了提升系统稳定运行。
　　石滕振主导研发的立井提升系统新型余煤保护装置，凭借卓越的性能和创新的设计理念，在2023年度中国技术协会煤炭专业职工技术创新成果大赛中脱颖而出，荣获一等奖。这一技术革新不仅显著提升了矿井的提升效率，更取得了年增产31.5万吨的佳绩。
　　石滕振的创新之路并未止步于此，他还带领团队完成了副井操车PLC改造、启车速度优化等一系列创新项目，累计解决技术难题50余项，节约经济成本超过2000万元。先后有8项重大创新被公司采纳使用并获奖，33项精益改善提案被公司采纳并获得奖励。

　　“石班长给我们讲授的知识，都是他平时工作中日积月累的，尤其是现场设备故障处理的经验，那些是书本上学不到的。他是石班长，更是石哥，我打心底里佩服和感激他！”石滕振的工友孙家伟对笔者说。
　　石滕振深知，技术的力量在于应用，更在于传承。他精心编制了详尽的培训资料，安排授课，不断提升操作员的技能水平，确保创新成果能够真正落地生根、开花结果。同时，利用师带徒，实行“传、帮、带”，将所学PLC编程相关知识倾囊相授，以实际行动践行着“授人以鱼，不如授人以渔”的理念。
　　在他的培养下，一批青年工人迅速成长，其中11名脱颖而出成为技师或高级技师，还有7人晋升为高级技工。徐崇明荣获“西北工匠”称号，卜令豹和李世明先后在公司技术比武竞赛中获得佳绩，真正实现了“桃李不言，下自成蹊”。
　　面对荣誉和成绩，石滕振表示，这些都离不开团队的支持与合作，今后要利用好五举煤业平台的配置优势、人才优势，做好技术攻关，为生产排忧解难，持续为五举煤业智能化矿井建设贡献更多的“金点子”和“好方子”。