县润禹水务集团:以水为笔绘好人水和谐新画
□通讯员 高宪东
2024年,无棣县润禹水务集团立足供水服务主责主业,发挥党建统领,勇担当、善作为,以“水”为笔,聚力现代水网建设,落实集团新质发展“加减乘除借”五字工作法,为促进民生持续改善、社会经济持续健康发展提供了强力“水动能”,以汗水和拼搏交出了令人满意的国资国企高质量发展“答卷”。
全年完成税收7500万元,利润总额较去年增长85.43%。完成水利工程项目21个,总投资17.54亿元。安全供水5000万方,实现供水收入1亿元。
聚焦主业创收做“加法”,经营效益提升明显
惠民生,以建设“水韵无棣”为引领,聚焦现代水网建设,聚力把“施工蓝图”变成“惠民现实”,中标项目21个,中标额17.5亿元,5个镇街的通信管网改造主管线38862米,新建手孔井500余座,投资3100万元。
打基础,实现城乡供水一体化。完成农村供水主管网升级改造936997米,建成完善智能化平台,实现直管到户、网上交费,供水“三同五化”,供水水质达标率100%。
谋发展,结合该集团发展及主营业务实际,成立以自用为主的专业集采部门和商品混凝土、水利工程建设用品生产公司,拓宽水务产业链。
聚焦精减成本做“减法”,降本扭亏提速提效
压层级,扭亏损,深化改革扎实推进。注销三家四级企业,该集团企业层级减至三级;强亏损治理,2023年扭亏后2024年持续盈利,利润总额增长85.43%。
控预算,降成本,增收节支有效。精准编制年度预算,严管成本,强化财务与内审监督,开展经营情况月度分析、半年分析,及时调控预算执行,成本费率下降1%,资产负债率下降 5%。
聚焦增乘效能做“乘法”,经济与社会效益显著
解放思想,对标提升。对标济阳、晋江两家一流企业,派中层以上管理人员分批考察学习,交流经验,推动业务从自来水生产与供应向水产品深度开发、供水设施设备生产及智慧化方向拓展,促进水利工程从单一建设施工向集成上下游全产业链融合发展。
党建引领,招商成果显著。该集团单独外出招商7次,参与市县联合招商3次、镇街园区联合招商8次,洽谈项目20个,落地项目8个,签约资金22.33亿元。
增强活力,擦亮名片,企业文化叠加效能凸显。该集团秉持开放卓越理念,入列山东省城镇供排水协会、中国城镇供排水协会、中国水利企业协会,扩空间、增活力。守诚信,集团及子公司获“AAA级信用企业”,赢市场机遇。明湖水库与月湖净水厂先后通过市、省标准化认定,实现强实力固根基。
聚焦顽瘴痼疾做“除法”,深化改革更加有力
除梗阻,优化机制提效。结合工作实际修订“三重一大”决策、流程审批、内部审计等11项内控机制,护航集团健康发展。
除低效,推薪酬改革激活力。对集团及子公司人员工资、岗位等精准测算分析,制定薪酬套改方案并完成套改,同时制定绩效分配方案,落实全员绩效考核。
深化改革促发展,聚焦民生显担当。完成无棣县国企深化提升行动30项任务,为促企业新质发展,积极申报创新型企业、管理标杆企业及创新研发中心。立足服务民生,解决群众诉求719项,完成农村供水户交接71053户,排查消防安全隐患261个,承担县委、县政府7项重点任务,完成投资12031.69万元。
聚焦双招双引“借”力发展,产业链不断拓展
借商招商,拉长发展产业链。与福建省晋江自来水股份有限公司、中博讯(福建)水务科技有限公司成立合资公司,引进先进技术,开展智慧水厂各类软件开发、供水设备生产(污泥处置设备、水行业传感器、物料投加设备、直饮水设备、无负压供水设备)及有关水务行业运维管理技术及业务服务等业务。
招才引智,筑牢发展人才基。集团立足发展需求,参加滨州市“智选滨州—名校人才直通车”内蒙古专场招聘活动,引进高层次人才4人,列无棣县国企高层次人才引进工作公司首位。与重庆大学积极洽商,初步达成重庆大学科研与实习基地项目建设意向:将每年定向培养工程博士一名。积极搭建高校毕业生实习就业平台,该集团被认定为我县青年见习单位。