□邱长鹏
　　在兖矿能源东滩煤矿，有这样一位传奇人物，他用32年的光阴扎根井下，从一名普通的瓦斯检查工成长为首席技能大师。他的故事，不仅是个人奋斗的缩影，更是“我与企业共成长、我与企业共奋进”的生动写照。他，就是兖矿能源首席技能大师———潘兴波。

　　1991年9月，技校毕业的潘兴波带着对“公家饭”的珍惜，怀揣着让家人过上好日子的朴素愿望，成为东滩煤矿的一名瓦斯检查工。初入职场的他，很快就从工区领导的话语中意识到：“干煤矿，光靠力气不行，学技术才是硬道理。”这个来自农村的小伙子，骨子里有着一股不服输的劲头———别人能吃的苦，我也能吃；别人能学的技术，我更要学精。
　　从那以后，课本成了他形影不离的伙伴。无论是在班组休息时，还是在宿舍里，总能看到他伏案学习的身影。30多万字的技术笔记，摞起来足有他身高那么高。这些笔记里，密密麻麻记录着瓦斯检查的原理、井下通风系统的构造，更凝结着他对岗位的热爱与执着。
　　如果说书本是他的理论导师，那么井下现场就是他的实践课堂。每当遇到技术难题，他宁肯晚升井，也要跟着技术人员边看边问。有一次，井下出现瓦斯异常情况，师傅也说不清处理方法，他下班后就一头扎进资料室，查书籍、翻资料，直到凌晨三点终于琢磨出解决办法。这种“打破砂锅问到底”的学习精神，让他先后拿下瓦斯检查工高级工、技师资格，还手握3个工种的操作资格证书，成为矿区响当当的“多面手”。

 

　　在潘兴波的字典里，创新从来不是一句空话，而是刻进骨子里的责任。他常说：“作为工人，不仅要会干活，更要会想办法干好活。”2004年，井下14采上部采区面临风量不足、瓦斯涌出异常的难题，严重威胁安全生产。潘兴波带领测风员吃住在现场，经过无数次试验，创新采用对旋局部通风机和双风机双电源自动分风装置，一举将矿井有效风量率提升至标准值，成功化解了瓦斯风险。
　　2013年，东滩煤矿尝试综掘工作面沿空掘进新开采方式，却遭遇煤炭自燃发火。在没有先例可循的情况下，潘兴波和同事在井下连续坚守15天，用双脚丈量巷道，用数据说话，最终提出了一套行之有效的预防措施。他们还大胆建议改造三采区通风系统，采用“两进两回”通风路线，不仅降低了通风阻力，更让综放面有效风量提升30%，为矿井安全生产开辟了新路径。
　　这些年，潘兴波参与的科技攻关项目不计其数。其中，“综掘工作面高效通风除尘系统研制与应用”获省企业技术创新成果奖，“深井近距离开采易燃厚煤层二次氧化自燃发火预控技术”更是摘得中国煤炭工业协会科技进步奖一等奖。最令人自豪的是，他与山东省科学院合作的“煤矿采空区光纤传感防火预报监测技术研究”项目，填补了国内空白，达到国际领先水平，让煤矿采空区自燃隐患点从此“无所遁形”。

 

　　“瓦斯检查工，就是井下安全的‘守门人’，稍有疏忽，就是人命关天的大事。”潘兴波始终把这句话刻在心里。2002年11月的一个夜班，他在西翼B皮带跟班时，敏锐地发现巷道通风量骤减。凭借多年经验，他立刻意识到可能存在瓦斯集聚风险。爬上给煤机平台一测，瓦斯浓度竟高达6.1%，远超爆炸下限！他一边大喊着让工友向上风口撤离，一边迅速汇报工区调整通风系统。正是这几分钟的果断处置，避免了一起重大瓦斯爆炸事故。
　　2010年，48轨通D皮带漏煤眼启封作业时，潘兴波发现钢板缝隙流水增大，当即要求撤离。班长却认为“几分钟的活儿，没事”。但潘兴波深知“水火无情”，硬是把大家拉到百米外的躲避硐室。5分钟后，400多立方米的积水突然涌出，冲倒皮带架40多架，若不是撤离及时，后果不堪设想。事后，曾经抱怨他“小题大做”的班长紧紧握住他的手，连声道谢。这些经历让我们明白：安全无小事，责任重如山。正是潘兴波这样的“安全卫士”，用警惕的双眼和果敢的行动，为我们筑起了坚固的生命防线。以团队为本铸就一流标杆
　　2011年，潘兴波技能大师工作室成立，这既是荣誉，更是责任。他常说：“一个人厉害不算什么，带好团队才是真本事。”他毫无保留地将自己30多年的经验和技巧传授给年轻人，从瓦斯检查的“一看二测三记录”到通风系统的优化设计，手把手、一对一练。工作室成立至今，已培养出9名技师、36名高级工，15人次在矿级以上技能竞赛中获奖。
　　在他的带动下，工作室掀起创新热潮。“张东峰高冒区检测法”“乔荣镇钻孔气体快速检测法”等一大批实用技术相继诞生，为矿井安全生产提供了有力支撑。他的徒弟陈春华荣获“山东省富民兴鲁劳动奖章”，张东峰被评为“山东省优秀青年岗位能手”，这些成绩的背后，都离不开潘兴波的悉心栽培。
　　更值得骄傲的是，工作室参与的科技项目不仅斩获多项专利和奖项，更创造了350万元的经济效益。而那些无法用金钱衡量的安全效益，如光纤传感防火技术应用，更是为企业长远发展筑牢了根基。从“个人创佳绩”到“团队争一流”，潘兴波用实际行动诠释了什么是“匠心传承”。

 

　　2020年，山东能源集团联合重组后，为产业工人铺就了一条与企业同频共振的成长之路。这一战略变革如春风化雨，让每一位怀揣梦想的产业工人在时代浪潮中找准坐标、逐梦前行。
　　“煤炭行业技术能手”“齐鲁首席技师”“山东省五一劳动奖章”……潘兴波荣誉簿上的每一枚勋章，都镌刻着他深耕井下32年的光阴故事。2023年，他迎来职业生涯的高光时刻：被评为“兖矿能源首席技能大师”并享受年薪70万元的待遇，同年在山东省首批首席技师评价中，一举拿下职业技能等级资格。这双重喜讯在矿区掀起波澜———一个煤矿工人，何以斩获如此殊荣？
　　答案，就藏在他32年如一日的坚守里，藏在那30多万字的笔记里，藏在每一次创新突破的汗水里，更藏在每一次化险为夷的担当里。
　　“岗位可以平凡，但心态不能平庸。”这是潘兴波的人生信条。从技校生到技能大师，从普通瓦检员到年薪7 0万元的“首席”，他用行动印证：在山东能源集团这个尊重人才、鼓励创新的舞台上，只要心怀热爱、脚踏实地，在学习中厚积薄发，在创新中破局突围，在担当中淬炼价值，每一名产业工人都能书写属于自己的精彩篇章。
　　正如潘兴波所言，“企业的发展为我们搭起成长的阶梯，而我们的奋斗，正是企业向上的力量。”在联合重组的时代机遇中，他与万千山能人共同诠释着“企兴我荣”的深刻内涵，让匠心在矿井深处闪光，让梦想在时代浪潮中绽放。