□陈园园
　　本报讯　“违背社会公序良俗，在公共场所、网络空间有不当言行，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分……”
　　近日，在枣矿集团蒋庄煤矿综采二区党支部主题党日活动上，该工区组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，重点阐释新修订内容。
　　党员刘志卫不仅把活动内容、心得体会记录在党员学习笔记上，而且还在党员纪实手册上做了记录，并由支部书记转化为积分，存入到“党员存折”中。
　　该党支部为充分发挥党员先锋模范作用，针对管理过程中党员档案资料少、日常行为无记录、考核结果无依据等现实问题，把对党员的考核统一整理成册，创新实施“红心向党党员存折”工作法，进行统一考核管理。
　　党支部为全区党员制作了统一的“党员存折”，配套实施党员纪实手册。“党员存折”以数据说话，涉及的内容也十分齐全，涵盖党员党纪学习教育积分、参加三会一课积分、党员作用发挥积分、参加支部组织活动等10项积分，基本覆盖所有党员组织活动，对党员做到全程“痕迹化”。
　　他们将党员日常考核和年终考核的内容细化为日常政治学习、为职工办实事、1+1+N党员联系职工、业务技术等内容，每个大项中又细化为若干小项，使党员管理、考核评议工作中有了有形的“尺子”，解决党员考核难把握的问题。
　　“党员存折”与党员纪实手册的结合运用，解决了过去党员考核零散、考核评议依据不多，结果不准确、难以服众的问题，以创新的方法确保党员考核真枪实弹、不走过场。同时，党员们可以通过“晒一晒”积分、“亮一亮”表现等方式，比一比每本“党员存折”的含金量，检视自身在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，让党员干部产生共鸣、引以为戒，潜移默化中形成了一股“你追我赶”的良好氛围。