潍坊高新区
以高水平法治护航经济社会高质量发展
日期：2025-12-26 作者：柳翠瑛 李凯 来源：高新区报
潍坊市“八五”普法规划实施以来,潍坊高新区锚定“法治是最好的营商环境”理念,创新法治服务模式,聚焦企业核心需求,强化全链条法治保障,推动法治服务效能整体提升,以“法治”沃土打造法律服务“高地”,护航区域经济社会高质量发展。
“点线面”三维架构
建立全域法治文化根基
近日,在新城街道玉清社区党群服务中心,一场“法润邻里·e路同行”法律志愿服务活动正在进行。居民们围绕在律师身边,就婚姻家庭纠纷、财产继承、邻里矛盾等生活中常见的法律问题踊跃提问。
这是潍坊高新区立足全区普法工作实际,持续加强基层法治力量的真实写照。“我们整合了8处省、市级法治文化建设示范基地、9处民主法治示范社区以及52家律所、400余名专职律师等资源,通过‘律师来了’小程序,打造群众身边的‘24小时法律顾问’,累计提供法律咨询超15万条,服务群众3万余人次。”潍坊高新区政法委副书记付丽丽介绍,同时培育了“法治带头人”120名、“法律明白人”180名,并以“点线结合”方式建立起9个行业性、专业性调委会和11个行政调解组织。
如今,65个街道(社区)调委会、831名调解员正积极推行“普法+调解”模式；36家律所与社区对接共建,255名律师为企业提供“一对一法治体检”；全区28所中小学均已完成法治副校长选聘工作,全域化法治文化集群初步形成。32家律所荣获“潍坊市热心公益好律所”称号,24名律师获评“潍坊市热心公益好律师”,6人被评为“法治宣传教育工作先进个人”,1人获评“‘八五普法’中期先进个人”。
“警社共治”八联机制
打造基层治理新路径
潍坊高新区积极探索新时代“枫桥经验”的本地化实践,将社区力量与基层警务资源深度融合,创新打造以“组织联建、普法联宣、信息联采、矛盾联调、人员联控、安全联管、治安联防、服务联办”八联机制为主要内容的“警社共治”模式,以“警格+网格”构建多元共治格局,以“警防+民防”打造治安防控体系,以“警务+服务”凝聚基层治理合力,把基层治理的“千条线”拧成了服务群众的“一股绳”。
“潍坊高新区推动22名民警进入社区党组织班子兼任副书记,明确‘警社双岗同责’,采用1名网格长+1名网格员+1名特邀民警+N名志愿者的‘1+1+1+N’模式,创新‘平安合伙人’模式,组建了64支治安巡防队、290人的‘义警’队伍,发挥网格吹哨作用,进一步将‘党务、政务、警务’三务融合。”潍坊高新区政法委司法科科长张高峰说,依托“警社周会诊”精准把脉,借助“社情民意联席会议”、矛盾联调室就地化解纠纷,首调化解率达90%,群众的安全感、幸福感和获得感显著提升。
擦亮“普法品牌”
赋能企业新发展
潍坊高新区政法委借助优质律师资源成立“高效律”法律服务团,建立“企业点餐——站点接单——专家服务”“点餐式”法律服务模式,为企业在优化现代化法人治理结构、激发创新创业活力、释放新需求、创造新供给等方面提供实时法律服务,帮助企业逐步健全合规治理机制,持续提高依法经营管理水平,有效预防化解法律风险和矛盾纠纷。
“自成立以来,通过开展‘律企同行·法治护航’‘春风送法入企业’等各类法律公益服务活动117场次,累计为255家企业开展法治体检,为企业提供菜单式释法服务5600余次,提出法律建议1567条,协助企业合规审查、经营风险点排查687处,为企业增强自主创新能力提供了有力法治保障。”张高峰说。
此外,潍坊市公安局高新分局创建“警察小店”“警务超市”普法品牌,按照“定点+流动”“实体+虚拟”模式,推进警务服务进集市、企业、学校等,打造群众身边的警务服务点；将“一窗通办”警务室搬进潍柴、歌尔等大型企业以及潍坊学院等高校,设立不打烊“平安驿站”,实现工作人员由“坐等审批”向“上门服务”转变；推出“特殊群体上门办”特色服务事项29个,通过“线上直播+线下调解”帮助560家商铺规避交易风险,化解货款、租赁、劳务等方面纠纷600余起,彻底打通联系服务群众的“最后一米”。
本报记者 柳翠瑛 李 凯
