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  □本报记者 尹婷婷 通讯员 隋慧玲
  “紫鸢乳业是潍坊本土乳制品企业,产品覆盖鲜牛奶、酸奶等品类,我们可以提供牛奶制作过程等实地参观体验。”
  “美珂新材料是一家新型合成纤维材料研发和生产的高新技术企业,我们可以就近为社区提供包装产线就业岗位。”
  ……
  近日,在潍坊生物医药产业园服务中心党委与新昌经济发展区浞水社区党委联合举办的“双报到”资源对接座谈会上,园区企业代表围绕社区需求,逐一推介可提供的产品供给、服务资源及用工岗位,现场互动热烈。
  这样的联动并非首次。10多年前,根据潍坊高新区生物医药产业发展需求,浞水社区主动腾挪发展空间,为生物园及周边企业筑牢发展根基,让不少居民实现“家门口”就业,奠定了双向奔赴的起点。
  近年来,双方合作持续深化:园区企业联合向社区捐赠药品价值超4万元,开展健康讲座10余场,举办大健康产业专场招聘会,成功促成23名居民与企业达成就业意向……
  社区是服务居民的“最后一公里”。面对居民的多元化需求与社区资源不足之间的矛盾,如何才能实现更好服务?潍坊高新区给出的答案是:党委牵头搭建共建平台,“企社”联动实现资源精准对接,真正解决社区居民“眉梢间的期盼”。
  浞岛社区位于浞河之上,被水流环绕,辖8个居民小区,拥有海王医药等3个上市科技企业、私立医院门诊部等多元业态,是典型的青年聚集社区。今年,社区的“邻里+市集”迎来两周年纪念。
  为了打造“让温暖流动”的公共空间,浞岛社区党委联合歌尔党委共同启动“邻里+市集”项目。每到周六,居民来这里摆摊、购物,积极参与邻里厨房、童趣冒险、体能闯关等多项娱乐活动,彼此之间深度联结,让相遇成为常态,邻里成为家人。
  与此同时,在党建引领下,以“全域友好·居民同好”为撬动点,居民争当“社群主理人”,瑜伽、阅读、油画、足球等9类30多场活动陆续展开,居民的业余时间被“热爱”填满。
  这正是潍坊高新区聚焦生活场景,打造多元便民服务矩阵的生动实践。近年来,潍坊高新区坚持以党建为引领,充分发挥产业园区、龙头企业与社区共建优势,搭建服务场景,让企业职工自主当好“新产新人”。蓝色智谷党委开展“工友创业”能力提升培训、新员工入职培训、管理技能培训,创新“产业+技能+就业”培训模式,为园区居民搭建稳定就业平台;浞岛社区党委创新“产销者计划”,打造儿童友好暑期托管新模式,缓解双职工家庭暑期托管难题;寨子社区党委依托2500平方米的党群服务中心,与杨红梅美术、潍坊农商银行等党建共建单位深化合作,开展全年龄段文化与健康服务,目前已举办主题公益活动50余场,累计服务群众1000余人次;山东省泰山教育创新研究院党支部建设鹿非马社区成长中心,将家校社共育服务、教育解决方案输送至社区,目前已在新城街道怡心社区、鸢都社区等6处复制推广,一个个家门口的专业亲子教育空间落地生根;盛瑞传动股份有限公司党委与浞景社区党委打造“资源互动共同体”,彼此共享矿泉水、面粉等物资和医疗体育设施,实现资源共享、优势互补……
  “我们将立足企业资源禀赋与产业特色,以服务进社区、人才进社区、产品进社区、就业进社区的‘四进社区'为抓手,创新工作模式,深化企社共建,推动双向赋能,实现企业与社区发展同频共振、互利共赢。”潍坊高新区经发局党委副书记、纪委书记冯向永说。
潍坊高新区:党建引领解难题 “企社”联动暖民心
日期:2025-12-12 作者:尹婷婷 来源:高新区报
  □本报记者 尹婷婷 通讯员 隋慧玲
  “紫鸢乳业是潍坊本土乳制品企业,产品覆盖鲜牛奶、酸奶等品类,我们可以提供牛奶制作过程等实地参观体验。”
  “美珂新材料是一家新型合成纤维材料研发和生产的高新技术企业,我们可以就近为社区提供包装产线就业岗位。”
  ……
  近日,在潍坊生物医药产业园服务中心党委与新昌经济发展区浞水社区党委联合举办的“双报到”资源对接座谈会上,园区企业代表围绕社区需求,逐一推介可提供的产品供给、服务资源及用工岗位,现场互动热烈。
  这样的联动并非首次。10多年前,根据潍坊高新区生物医药产业发展需求,浞水社区主动腾挪发展空间,为生物园及周边企业筑牢发展根基,让不少居民实现“家门口”就业,奠定了双向奔赴的起点。
  近年来,双方合作持续深化:园区企业联合向社区捐赠药品价值超4万元,开展健康讲座10余场,举办大健康产业专场招聘会,成功促成23名居民与企业达成就业意向……
  社区是服务居民的“最后一公里”。面对居民的多元化需求与社区资源不足之间的矛盾,如何才能实现更好服务?潍坊高新区给出的答案是:党委牵头搭建共建平台,“企社”联动实现资源精准对接,真正解决社区居民“眉梢间的期盼”。
  浞岛社区位于浞河之上,被水流环绕,辖8个居民小区,拥有海王医药等3个上市科技企业、私立医院门诊部等多元业态,是典型的青年聚集社区。今年,社区的“邻里+市集”迎来两周年纪念。
  为了打造“让温暖流动”的公共空间,浞岛社区党委联合歌尔党委共同启动“邻里+市集”项目。每到周六,居民来这里摆摊、购物,积极参与邻里厨房、童趣冒险、体能闯关等多项娱乐活动,彼此之间深度联结,让相遇成为常态,邻里成为家人。
  与此同时,在党建引领下,以“全域友好·居民同好”为撬动点,居民争当“社群主理人”,瑜伽、阅读、油画、足球等9类30多场活动陆续展开,居民的业余时间被“热爱”填满。
  这正是潍坊高新区聚焦生活场景,打造多元便民服务矩阵的生动实践。近年来,潍坊高新区坚持以党建为引领,充分发挥产业园区、龙头企业与社区共建优势,搭建服务场景,让企业职工自主当好“新产新人”。蓝色智谷党委开展“工友创业”能力提升培训、新员工入职培训、管理技能培训,创新“产业+技能+就业”培训模式,为园区居民搭建稳定就业平台;浞岛社区党委创新“产销者计划”,打造儿童友好暑期托管新模式,缓解双职工家庭暑期托管难题;寨子社区党委依托2500平方米的党群服务中心,与杨红梅美术、潍坊农商银行等党建共建单位深化合作,开展全年龄段文化与健康服务,目前已举办主题公益活动50余场,累计服务群众1000余人次;山东省泰山教育创新研究院党支部建设鹿非马社区成长中心,将家校社共育服务、教育解决方案输送至社区,目前已在新城街道怡心社区、鸢都社区等6处复制推广,一个个家门口的专业亲子教育空间落地生根;盛瑞传动股份有限公司党委与浞景社区党委打造“资源互动共同体”,彼此共享矿泉水、面粉等物资和医疗体育设施,实现资源共享、优势互补……
  “我们将立足企业资源禀赋与产业特色,以服务进社区、人才进社区、产品进社区、就业进社区的‘四进社区'为抓手,创新工作模式,深化企社共建,推动双向赋能,实现企业与社区发展同频共振、互利共赢。”潍坊高新区经发局党委副书记、纪委书记冯向永说。

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