□闵海亮
两载匠心筑梦,两度风雨兼程。自2023年整合成立以来,山能建工集团锚定“打造优秀工程项目管理服务商”目标,以“一家人、一盘棋、一条心”的信念凝聚合力,以“改革、支撑、效率、质量、活力”书写发展篇章,实现了从重组整合到融合发展的历史性跨越,在服务能源集团主业发展中展现了新作为。
从“物理整合”到“化学融合” 战略重构激活力
成立之初,面对机构重叠、业务交叉、文化差异等挑战,山能建工集团以刀刃向内的改革勇气,历经两年完成从“物理整合”到“化学融合”的质变。
优化架构持续“瘦身健体”。实施两轮机关竞聘,机构数量减少36%、机关定员总体减少59%,“小机关”目标初步实现。组织实施三级公司机构改革,减少三级公司内设机构113个、机关部门24个、主办级以上467人,机构设置和人员配备更加精简高效。
资源整合释放规模效应。整合后,完备建筑、矿山等资质39项,新增特种工程结构补强资质1项,拥有建筑施工、立井掘砌等专业队伍103支,矿井工程建设体系完备,具备独立承建新建矿井工程总承包项目的能力。施工足迹遍布8省、涉及20余个矿井,行业影响力显著提升。
实施文化融合凝聚发展合力。提炼“匠心文化”,开展“五转五增五提升”系列形势任务教育和“转强提塑”实践活动,弘扬“感知责任、匠心传承、品质为先”的企业精神。召开首届党代会、职代会、工代会、团代会,健全组织机构。开展“爱筑人”暖心志愿服务活动,营造出“一家人、一盘棋、一条心”的浓厚氛围。
从“多元经营”到“专业拓新” 聚焦主业强实力
山能建工集团始终坚持“有所为、有所不为”,聚焦矿建工程、建筑安装、矿山服务“三大业务”,构建起“矿建做强、建筑做优、服务做精”的发展格局。
矿建工程保持领先水平。持续放大矿建工程优势,施工的五举煤矿、鲁新煤矿建成投产,油房壕煤矿、五彩湾四号露天矿二、三期等项目稳步推进。2024年引入TBM等先进施工装备,推动立井施工悬吊系统智能监测、视频监控AI智能分析等智慧化升级项目落地见效,机械化、智能化水平持续提升。
建筑安装突破多元市场。高质量完成兖矿能源智慧制造园区1#—6#厂房、办公楼等工程;山东玻纤年产30万吨高性能玻纤智造项目工程,实现新材料市场突破;加速推进白银200MW光伏发电项目建设,打开新能源市场;泰安港公铁水联运物流园二期项目实现当年施工、当年建成,品牌影响力持续扩大。
矿山服务延伸产业链条。积极培育新的增长点,济南国际贸易产业园、上海山能大厦等代建项目顺利推进;依托国家级充填开采平台,推动煤矿充填开采工程施工;唐口煤业矿井膏体充填建设EPC工程总承包项目、南屯煤矿膏体充填开采设计等项目展现专业服务能力;采取矸石制备蒸汽加压混凝土、路基材料等技术开展矿山生态修复治理,拓展绿色矿山建设新领域。
从“整合阵痛”到“提质增效” 逆势上扬显韧性
面对行业调整压力,山能建工深化改革创新、强化经营管控,实现经营业绩稳步提升,展现强劲韧性。
经营管理提质增效。实行大宗物资集采,平均节约率达7.1%,有效降低了采购成本。物资内部协同2300余万元。清收外部逾期欠款2.96亿元。坚持市场开拓“四不介入”,实施外部项目风险抵押,着力防控经营风险。持续深化“两增三降四提升”活动,通过低息置换等方式融资创效1550万元,连续2年实现盈利。
人力资源激发活力。实施“31789”“匠才育成赋能”等工程,优化干部队伍结构,培养全国煤炭行业第八届技能大师1人。创新“导师带徒”等机制,加大高校毕业生引进和培养力度。坚持强激励重约束,构建“差异化”薪酬分配机制,对权属企业负责人实施“业绩化”精准考核激励,对济南国际贸易产业园等3个代建项目团队实行“特人特薪”市场化薪酬政策,激发全员创新创效活力。
科技创新驱动发展。立项实施科技项目53项。新增授权发明专利19项,其中国际发明5项;形成省部级工法15项,6项科技成果分别被评价为“国内领先”“国际先进”。成功认定“省专精特新中小企业”1家(设计咨询公司)、“泰安市企业技术中心”2个,通过技术创新持续增强核心竞争力,为企业高质量发展注入强劲动力。
从“行业跟随”到“标杆引领” 品牌形象跃新阶
山能建工坚持以项目为载体、以质量为核心,打造一批精品工程,树立良好品牌形象。
工程质量屡获殊荣。创新实施“三优六强”精品项目部创建、“杜绝返工、一次成优”和安全文明施工标准化管理等活动,工程质量合格率保持100%,建成一批精品工程和优质工程。营盘壕煤矿铁路专用线集装站获评“国优工程”,兖矿鲁南化工储配煤基地等25个项目获得全国煤炭行业“经典工程”等省部级奖项。兖矿能源智慧制造园等项目迎来多批次观摩,业主认可度显著提升。
安全管理树立标杆。健全完善安全生产管理制度60余项,实行制度、责任、标准、流程、考核“五统一”,创新“双评价”“对标学习+互查互鉴”等模式,推动项目现场标准化管理、智慧工地落地见效,实现三级单位每月、山能建工每季检查考核全覆盖,筑牢安全防线。
党建引领凝聚合力。深化“双入双创”党建模式,打造“匠心筑能”党建品牌,设立党员责任区等党性实践载体348个,建成“四新五优”五星党支部31个。凝练“匠心筑能·尚廉筑基”廉洁文化体系,编印《关键岗位廉洁风险防控手册》等“四本书”,打造“钢正构廉”等廉洁文化阵地,营造风清气正政治生态。
两载耕耘结硕果,扬帆奋进再出发。站在新起点,山能建工集团将持续聚焦主责主业,以“匠心”筑梦、以“初心”铸魂,为山东能源加快建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献建工力量!