□李菁　周涌
　　本报讯　8月1日上午，省委组织部副部长龚文东带队调研山东能源，就人才队伍建设、企业科技创新等方面进行座谈交流。山东能源党委书记、董事长李伟，党委副书记、董事、总经理周鸿接待了龚文东一行。
　　李伟汇报了山东能源工作情况。他表示，山东能源坚决扛起“一个保障、两个优化”主体责任，积极投身绿色低碳先行区建设，加快国企改革深化提升行动，加大国有资本布局结构优化，发挥国有企业战略支撑责任担当，努力在中国式现代化山东实践中走在前、作表率。近年来，山东能源始终坚持人才强企和科技兴企战略，加强与高校开展人才互派共引、交流合作、协同育人，积极引进高端人员，深入实施“31789”年轻干部培养工程，健全完善年轻干部管理使用机制，持续深化干部人事改革。下一步，山东能源将深入贯彻党的二十大、党的二十届三中全会和各级组织工作、人才工作会议精神，在人才引育成效上求突破、在加快“四链融合”上求突破、在干部队伍建设上求突破，着力打造具有山能特色的人才和科技创新工作品牌，争当省属企业人才高地和科技创新高地建设排头兵。
　　龚文东表示，山东能源作为国有大型能源企业，始终牢记使命担当，持续深化改革，积极探索现代企业治理新模式，在人才培养、科技创新、绿色低碳发展方面取得显著成效，创树了标杆。下一步，山东能源要深刻把握党的二十届三中全会关于国资国企改革的新要求、新部署，明确企业发展定位，坚持“以需定产、以产定研”，加强与科研院校合作交流，着力打造以企业为主导的产学研深度融合创新联合体，在创新链、产业链、资金链和人才链“四链融合”上积极探索新路子、新模式。要坚持党对人才工作的全面领导，科学制定人才发展规划，创新人才体制机制改革，高度重视卓越工程师、年轻干部队伍、科技管理人员“三支队伍”建设，夯实企业高质量发展人才支撑。
　　会上，山东大学校务委员会副主任、未来技术学院院长张永兵汇报了山东大学与山东能源校企合作情况；省委教育工委委员，省教育厅党组成员、副厅长孙鲁毅，省国资委党委委员、副主任、一级巡视员尹刚围绕座谈内容分别提出意见建议。
　　其间，龚文东还到山东能源展厅，了解企业改革发展、产业布局情况。
　　山东能源领导张若祥、刘健、刘强，高管孙希奎参加会议。