凝心聚智启新程 笃行致远攀高峰
新城街道创新实干绘就高质量发展底色
日期：2026-01-09 作者：郭鑫 李凯 来源：高新区报
岁末回眸,万象更新。2025年,潍坊高新区新城街道坚持“一四三二”思路举措,锚定“首善之区·品质新城”目标定位,以党的建设为引领、以基层善治为基石、以经济发展为引擎、以民生福祉为落点,各项工作有序推进。
2025年,新城街道收获省市级荣誉20余个,创新实施“三化”协同治理模式经验做法在央级媒体刊发；推进“品质文化生活圈”建设成果获《中国网》《新华网·山东频道》报道……如今的新城,正以笃实的脚步、奋进的姿态,在时代浪潮中谱写属于自己的崭新篇章。
树旗帜筑基石 党建引领促发展
新城街道辖小区306个、常住人口37.2万人,街道树牢“大党建”理念,创新“三化”协同治理模式,抓好“两个覆盖”攻坚,成立十甲、新邻里2个商圈联合党委、14个党支部,145家企业全部选派党建指导员,实现党的工作全覆盖。
“社区经常办便民活动,理发、看中医都不用花钱,这次看着比之前又多了很多摊位,真是越来越方便了。”鸢都社区居民李女士高兴地说。法律咨询、健康义诊、便民服务……一场场“服务资源进社区”活动将多元服务“一站式”送到居民家门口。
新城街道深化多元共治,加强政校、政企、政银合作,举办“我为社区组主场”集中对接洽谈会,开办“非标”低速电动车治理、“服务资源进社区”等专题民生大集50余场,惠及居民1.2万余人次。同时,承办全区兴村治社思享荟4期、社区书记大讲堂1期,举办各类干部培训52期,锤炼过硬作风能力。
从“独木难支”到“林荫如盖”,获益的是辖区群众。“街道通过构建组织融合、资源共享、优势互补、发展共谋的基层党建新格局,持续拓展基层治理‘朋友圈’,努力将为民服务的‘最后一公里’变成‘零距离’。”新城街道党工委副书记车永玲介绍道。
强引擎拓路径 经济动能更强劲
新城街道树牢“全局一盘棋、全员拼经济”意识,持续优化营商环境,推动更多“沉睡资源”变“发展活水”,让各类市场主体在新城这片沃土上枝繁叶茂、蓬勃发展。
“通过‘组主场’活动,帮我们精准对接资源,成功租赁商铺,带动了合作社增收。”河北张庄股份经济合作社党支部书记张华庆说。
2025年,新城街道开展“我为合作社组主场”活动2期,成功引进10套门头房、商务楼宇两个楼层共计约2000平方米的租赁资源,带动集体经济增收150余万元。街道23个合作社年总收入突破1亿元,80%以上的合作社过百万元。
2025年,新城街道以优质营商环境激活发展动能:深化服务企业专员制度,46名干部包靠破解行政审批、融资对接等61项难题；实体化运行五大商圈服务中心,开展系列助企活动；连续4年率先完成全区重点项目民事清零,为发展腾出优质空间。
“街道组建‘异业联盟’,举办企业家座谈会2期,推动不同行业的企业、品牌方深度合作；通过开展‘扫街扫楼’行动2轮,构建企业‘三账一图一群’服务模式,精准服务辖区企业。”据新城街道党工委副书记、办事处主任邢宝国介绍,街道固定资产投资项目、数额和升规纳统企业数量均居全区前列。
聚合力治未病 基层治理提质效
“地下车库部分声控灯不亮了,有的地方视线不好,咱能给解决吗?”在金茂府小区广场上,政务热线进小区办公桌前陆续有居民来咨询、反映问题。街道、社区随即联系物业共同到现场查看、敲定解决方案。目前,小区地下室、地下车库已安装长明灯。
“有什么事,一个电话就能解决,下楼就能面对面反映问题,又快又贴心。”小区居民李先生说。
街道实行“一线工作法”,深化居民楼栋微信群、便民联系卡、遍访居民、小区治理监督员、楼栋长单元长“五位一体”联系服务群众机制,开展政务热线进小区、业主开放日等活动,开通“新城服务·诚心为您”微信号,推选3503名楼栋长、单元长,打通联系服务群众最后一米。
2025年,街道全年培训物业从业者1400余人次,出台小区重大事项报备、物业企业选聘等制度,持续开展物业问题集中整治行动,分级分类开展237个物业服务项目评价工作,创新“定点帮扶”薄弱小区物业服务模式,邀请15家优秀物业服务企业定点帮扶14个“薄弱小区”,实现物业服务全覆盖、品质全提升。
“我们持续推动物业服务从‘有’到‘优’不断提质,让基层治理不仅‘治已病’,更能‘治未病’,让居民感受到实实在在的温暖与变化。”新城街道党工委副书记朱婕说。
街道还聚焦民生关切,连续两年完成民生实事705件。推动完成4个小区、1414户非直供电改造,建成非机动车棚45处,增加充电插口1559个,建成新能源汽车充电桩2处,解决187个小区地下车库移动“信号盲区”问题……
增福祉润民心 民生事业显温度
走进怡心社区的城市书房,5000余册图书整齐排列,成为居民的文化“充电站”；每周三,“妈妈岗”职业技能培训现场热火朝天；文化活动室内,老年声乐课堂、书法绘画、舞蹈排练等活动精彩纷呈……不同年龄、不同需求的居民在这里各得其所、各有所乐。
新城街道全年举办文化活动1200余场,3支艺术团队入选“潍坊市100支优秀基层群众文体团队”。打造怡心、蔷薇、府佑社区城市书房3处,怡心、鸢都市级文化社区品牌2处,怡心社区入选潍坊市文化社区建设典型案例,全区唯一。
民生事业不仅有“软诗意”,还要有“硬支撑”。街道打造全区首家“暖心家园”示范点,创新独生子女费“一站式”办理机制；建成全区首个“双拥驿站”,设置“国动之声”志愿服务宣传站；开发“新城志愿进行时”小程序,在10个小区打造“微型慈善站”,辖区实现智慧社区全覆盖,将便民服务落到实处。
街道严格落实困难群体保障措施,累计发放困难群体补助、高龄补贴等1000余万元,为170名医疗救助对象捐赠2025年度惠民保参保费用,14家助老食堂惠及辖区2万余名老年人……
筑防线促和谐 平安新城见实效
“房屋漏水怎么界定责任?”“楼上总有噪音怎么办?”在鸢都社区山东翔华律师事务所法律咨询台前,专业律师耐心倾听、细致解答居民问题,把法律知识送到居民心坎上。
新城街道深化“律师+社区”共建活动,为36个社区配备法律顾问,将法治思维融入基层治理,深化“警社共治”八联机制,召开“警社联席会议”200余次,累计化解纠纷110余件,有效将矛盾化解在萌芽。
协同共治的背后,是安全责任体系的全面压实。街道中层以上干部全员包片区、包网格、包企业,联合网格员、物业巡查员开展“日巡夜查”超1万人次。街道将隐患排查转为精准“安全问诊”,完成2轮全域安全体检、高层小区逐单元逐层“读楼”及12次主题专项攻坚,实现121个小区消防控制室规范化提升、地下室灭火器材全覆盖、“三无”小区微型消防站应建尽建。
街道全面开展生态环境问题起底式排查,深入推进“无废街道”建设,打造“无废细胞”11处,完成淘汰“国三车”51辆,推动辖区空气质量稳居全市前列。
锚定目标加速跑,奋楫扬帆启新程!“在‘十五五’规划开局之年,新城街道将以党的二十届四中全会精神为指引,牢固树立‘争一流、争第一’工作目标,坚持把抓基层、强基础作为重中之重,扛牢责任、加压奋进,以马不停蹄的干劲,全力提升基层治理水平,奋力书写品质新城新答卷,持续在推进全区乃至全市高质量发展中贡献新城力量。”新城街道党工委书记王建飞表示。
图文统筹 郭鑫 李凯 通讯员 郭雅靖 马玉昱
