汶泉发展区
以队伍建设推动产城共融
日期：2024-01-19 作者：柳翠瑛 来源：高新区报
记者 柳翠瑛 通讯员 彭青青 报道
本报讯 2023年，汶泉发展区全面实施“一一五二”思路举措，以党的建设为统领，以加快建设“产业高地、幸福汶泉”为目标，牢牢把握城市更新这一核心工作，在社区治理、民生改善、干部培养等方面加力突破，以实际行动在建设更好潍坊进程中展现担当作为。
从潍安路沿桃园街驱车一路向东，不到十分钟，便看到一个规模庞大的新建小区。鳞次栉比的高楼中，如棋盘般排列的窗户，在阳光照射下熠熠生辉。这里就是汶泉发展区汶新佳苑安置楼项目所在地，目前一期10栋、684套楼房已交付使用并入住。
对居民邹建云来说，入住后的首个冬天让她一家人都心里暖暖的：“现在我们也用上了集体供暖，一回家就暖洋洋的，心里甭提多高兴了。”
邹建云的新房位于14层，南北通透，水电暖配套齐全。客厅茶几上的温度计显示：室温已经接近25℃。
“家里又宽敞又暖和。现在孩子们周末、节假日都愿意回来住。不像以前住老房子，家里太冷，容易感冒。”邹建云说，最让她满意的，还是小区有了专门的物业，“有事一个电话，物业就来人帮着解决，太方便了。”
在汶泉发展区，已有1800余户居民开启了像邹建云一样的幸福新生活。
“2023年，在党工委、管委会的大力支持下，在兄弟街道、部门单位的帮助下，我们抽调精干力量，成立工作专班，克服不利因素，全面加快22个股份经济合作社城市更新工作，改善居民生活环境。”汶泉发展区党工委副书记杨农光说，同步推进搬迁、安置工作，以“打造优质回迁小区”为目标，以“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”为导向，推行“社区+合作社+物业”管理模式，从源头上为居民提供优质服务。
同时，汶泉发展区加快推进安置楼建设进度，全力托起居民“安居梦”。
城市要更新、面貌要焕新、目标要实现，如何“破旧立新”？关键是发挥好党组织的战斗堡垒和党员干部的模范带头作用。汶泉发展区紧扣新时代基层干部标准，提炼形成“建育练验”全链条工作法，即搭建选育平台、深化教育管理、强化实战练兵、检验攻坚质效，通过学习、实践、帮带、志愿服务等方式对基层一线青年人才进行培养教育。
“我们采取了‘个人申请、组织推荐、党委考察’的方式，创新推行‘线上+线下’人才吸纳机制，通过多种途径充实支部力量。目前，已经储备青年人才后备力量95名，主动接收青年党员40名。”汶泉发展区党工委副书记朱瑞壮说，选人用人方面，打破身份、年龄界限，对12名作风过硬、成绩突出、群众公认的干部予以重任，择优选派58名青年党员担任22个城市更新专班主力，从入户调研、方案制定、协议签订、房屋搬迁等环节进行全流程包靠，调解居民日常矛盾纠纷，将青年间的互帮互助转化为基层治理的攻坚合力。
一幢幢楼房拔地而起，一张张笑脸溢满幸福……如今，汶泉发展区越来越多的居民搭上城市更新的幸福“列车”，在安居乐业的大道上从容迈步，奔着更好的日子奋力前行。
