就业中心
打造聚才引才留才“强磁场”
日期：2024-01-12 作者：赵世军 来源：高新区报
2023年，高新区就业中心将人才作为高质量发展的核心竞争力，在青年、技能人才“引育用留”上出真招、求实效，全年新引进各类青年人才11971人，其中，博士48人，集聚人才数量居全市第一，为更好潍坊建设提供人力资源支撑。
“就业中心会提前发布人才信息，我们按照自己的需求确定是否参加，烟台南山学院和青岛理工大学的两次招聘，都非常适合我们，人才和岗位匹配度很高。”潍坊鑫精合智能装备有限公司招聘负责人告诉记者。据悉，就业中心多层次搭建校企对接平台，在不同高校举办“小精优”专场招聘会6场。同时，开展“就业大巴”“访企拓岗”等活动6次，组织区内重点企业赴北京大学、上海交通大学等“双一流”高校参加“智汇潍坊——直通名校”“高新名企高校行”等引才活动，进一步宣传推介高新区经济社会发展成果和人才环境政策，为企业找人用人拓宽渠道。
“我们还切实做好企业用工服务保障，实施‘百场千企万岗促就业’行动，分行业、分人群开展‘就业援助月’‘人才夜市’‘吾悦广场专场招聘’等多形式、广领域的特色招聘活动。”高新区公共就业和人才服务中心就业指导科科长王洪伟说。2023年，就业中心共开展特色招聘活动56场次，服务企业800家次，提供就业岗位2.56万个，精准匹配用工1.12万人。
“这些培训对我们来说非常精准、专业。无论是从企业发展角度，还是从更好地服务用人单位和劳动者的角度，实际作用都非常大。”这一年，潍坊英汇人力资源服务有限公司相关负责人陈女士多次参加就业中心组织的培训活动，收获很大。2023年，就业中心累计举办人力资源从业者能力提升、创业大讲堂、“创业领头雁”“创培在身边”等专题业务培训12场，惠及人力资源从业、创业人才300余人次。同时，大力推广项目制培训，开展“数智化”、智能客服、新媒体运营等6个项目培训。其中“职业技能培训领域‘全方位+智慧平台’综合监管机制”入选全市优化营商环境“揭榜挂帅”改革创新典型案例。
2023年，高新区就业中心敢于创新，给企业满满获得感：创新稳岗返还补贴“免申即享”，兑现资金2051.22万元、惠及企业1463家、稳定固化岗位82418个；持续加大创业担保贷款扶持力度，发放创业担保贷款及贴息423.7万元，发放一次性创业补贴58家、87万元；深入推进“就好办”服务品牌建设，相关事项综合办理时限压缩80%以上；创新流动人才档案管理服务，高标准建成流动人员人事档案库，集中归口转移档案3.5万册，惠及企业900余家，通过数字化加工，形成电子档案11.23万册，实现档案接收转出“全程网办”“跨省通办”。
高新区就业中心将主题教育成果转化作为推动工作的强大动力，打出“政策惠才、平台聚才、培训强才、服务便才”组合拳，在优化营商环境、稳就业促就业等方面下大力气，持续激发市场主体活力，助推全区经济社会高质量发展。
本报记者 赵世军 通讯员 辛园
