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  本报记者 柳翠瑛 通讯员 于晓旭
  人才决定未来,教育成就梦想。如何办好人民满意的教育?2023年,高新区向着民生关切的热点、难点问题发力,开拓教育迈向更高发展水平的广阔空间,从学有所教到学有优教,一幅人人出彩的璀璨“教育画卷”正徐徐展开。
扩增学位
“上新”家门口好学校

  教育是最大的民生,普惠优质学位是民心所向。
  2023年11月14日,9月份投入使用的高新区东方学校玉泉校区迎来了首个供暖季。
  “我去上学校,天天不迟到……”室外寒风瑟瑟,在一年级一班,同学们正在老师的带领下精神饱满地朗读着《上学歌》。教室里的温度计显示,温度达到了23℃左右。
  “开学伊始,我们就和学校建设方、供热公司等进行了对接,提前对供暖设备、暖气压力等进行了测试。”高新区东方学校玉泉校区综合保障中心工作人员张磊说,他们还安排专人对供暖设施进行日常维护、巡检,为全校近300名新生提供一个温暖、舒适、安全的学习环境。
  据了解,为有效应对入学高峰,高新区充分挖掘内部资源,优先保障学校建设,创新采取装配式施工保障工期,多举措整合校园空间资源、开拓学校空间,满足适龄儿童的入学需求。2023年,高新区启动新建、续建东方学校玉泉校区、东华学校蓉花里校区、实验学校盛春校区等9个项目,新建汶泉幼儿园、渤海幼儿园等6个项目,新增建筑面积约11万平方米,新增学位约1.5万个。同时加大教育投入,高标准完成355间教室、实验室、功能室等教学仪器设施配备和维修,保障日常教学。
均衡资源
提升教育队伍能力

  “做一位优秀的教师、优秀的班主任,我们要有良好的工作态度,较强的执行力和主动性……”在高新区浞景学校,山东省中小学“优秀班主任工作室”主持人夏祥顺正在和初中级部班主任老师交流教学经验。
  “我们参加了夏老师组织开展的‘文心读书会’,定期分享交流自己的感悟,感觉对自己班主任工作提升帮助很大。”高新区浞景学校青年班主任孟静静说。
  像夏祥顺这样的优秀教师在高新区还有很多。
  2023年,高新区构建完善“四位一体”教师引进体系,持续创新教师招聘流程,引进各级各类教师554人,其中骨干教师12人、双一流高校优秀毕业生31人。修订完善《潍坊高新区高素质教育管理干部三年提升计划》,构建“区本培训+高端引领”双轮驱动的名师、名校长培养机制,1名教师获全国课堂大赛特等奖,4人入选齐鲁名师名校长建设工程,6名教师获评市教育数字化工作先进个人,44名教师获市级赛课比赛一等奖。
深化“双减”
探索家校社育人新模式

  “爸爸加油,老师加油……”在高新区玉清学校体育馆,一场家校联谊篮球赛正在火热举行。
  玉清学校教师代表队和3支家长代表队参加了比赛。双方球员的精彩表现,赢得场外阵阵呐喊、欢呼。
  “这是我们推进家校社共建的一种方式,未来将链接更多的社会资源,活跃校园文化,让家长走进学校,共同为孩子们搭建一个轻松愉悦的学习生活环境。”高新区玉清学校执行校长连秋霞说。
  2023年,高新区积极探索家校社合作育人新模式,深入开展教育诉求调研,搭建社区家庭教育公益中心,奋力实现全方位全环境立德树人。同时围绕发展特色素质教育,扎实推进“双减”政策实施,提档升级课后服务,打造“规范+拓展”多元化课后服务课程超市体系。
  “让我们荡起双桨,小船儿推开波浪……”下午16:00,在高新区智谷学校校队合唱团,同学们正在老师的指导下进行排练。
  “我特别喜欢唱歌,加入了学校的合唱团,每个周都有特别有趣的活动。”高新区智谷学校学生许凌祎说。
  合唱团是智谷学校设置的个性化、精准化、多样化的延时服务项目之一。通过前期调研,智谷学校开创了丰富多彩的课后服务课程体系,开设网球、轮滑、舞蹈、风筝等30余个特色社团,以满足学生的个性化需求。
  “目前,全区3300余名教师开设了课外阅读、探究性学习、社团活动等1106门课程,可满足辖区5万名学生的课后服务个性化需求。”潍坊市教育局高新分局教育发展科科长于乐升说。
  山东省第一批市域产教联合体、第三批山东省智慧教育示范区创建单位、潍坊市重点建设的市域产教联合体;第七届全国无人机大赛冠亚季军各1名、1名学生获得“国家一级运动员”称号、24件作品在山东省首届科技节中获奖……2023年,高新教育硕果累累。
  “2024年,我们将持续扩资源、提内涵、抓改革,统筹做好教育保障服务,努力开创高新教育新局面,让教育效能助力每个学生都有人生出彩机会。”潍坊市教育局高新分局党组成员、副局长韩冰说。
从学有所教到学有优教
高新区绘就“人人出彩”新画卷
日期:2024-01-12 作者:柳翠瑛 来源:高新区报
  本报记者 柳翠瑛 通讯员 于晓旭
  人才决定未来,教育成就梦想。如何办好人民满意的教育?2023年,高新区向着民生关切的热点、难点问题发力,开拓教育迈向更高发展水平的广阔空间,从学有所教到学有优教,一幅人人出彩的璀璨“教育画卷”正徐徐展开。
扩增学位
“上新”家门口好学校

  教育是最大的民生,普惠优质学位是民心所向。
  2023年11月14日,9月份投入使用的高新区东方学校玉泉校区迎来了首个供暖季。
  “我去上学校,天天不迟到……”室外寒风瑟瑟,在一年级一班,同学们正在老师的带领下精神饱满地朗读着《上学歌》。教室里的温度计显示,温度达到了23℃左右。
  “开学伊始,我们就和学校建设方、供热公司等进行了对接,提前对供暖设备、暖气压力等进行了测试。”高新区东方学校玉泉校区综合保障中心工作人员张磊说,他们还安排专人对供暖设施进行日常维护、巡检,为全校近300名新生提供一个温暖、舒适、安全的学习环境。
  据了解,为有效应对入学高峰,高新区充分挖掘内部资源,优先保障学校建设,创新采取装配式施工保障工期,多举措整合校园空间资源、开拓学校空间,满足适龄儿童的入学需求。2023年,高新区启动新建、续建东方学校玉泉校区、东华学校蓉花里校区、实验学校盛春校区等9个项目,新建汶泉幼儿园、渤海幼儿园等6个项目,新增建筑面积约11万平方米,新增学位约1.5万个。同时加大教育投入,高标准完成355间教室、实验室、功能室等教学仪器设施配备和维修,保障日常教学。
均衡资源
提升教育队伍能力

  “做一位优秀的教师、优秀的班主任,我们要有良好的工作态度,较强的执行力和主动性……”在高新区浞景学校,山东省中小学“优秀班主任工作室”主持人夏祥顺正在和初中级部班主任老师交流教学经验。
  “我们参加了夏老师组织开展的‘文心读书会’,定期分享交流自己的感悟,感觉对自己班主任工作提升帮助很大。”高新区浞景学校青年班主任孟静静说。
  像夏祥顺这样的优秀教师在高新区还有很多。
  2023年,高新区构建完善“四位一体”教师引进体系,持续创新教师招聘流程,引进各级各类教师554人,其中骨干教师12人、双一流高校优秀毕业生31人。修订完善《潍坊高新区高素质教育管理干部三年提升计划》,构建“区本培训+高端引领”双轮驱动的名师、名校长培养机制,1名教师获全国课堂大赛特等奖,4人入选齐鲁名师名校长建设工程,6名教师获评市教育数字化工作先进个人,44名教师获市级赛课比赛一等奖。
深化“双减”
探索家校社育人新模式

  “爸爸加油,老师加油……”在高新区玉清学校体育馆,一场家校联谊篮球赛正在火热举行。
  玉清学校教师代表队和3支家长代表队参加了比赛。双方球员的精彩表现,赢得场外阵阵呐喊、欢呼。
  “这是我们推进家校社共建的一种方式,未来将链接更多的社会资源,活跃校园文化,让家长走进学校,共同为孩子们搭建一个轻松愉悦的学习生活环境。”高新区玉清学校执行校长连秋霞说。
  2023年,高新区积极探索家校社合作育人新模式,深入开展教育诉求调研,搭建社区家庭教育公益中心,奋力实现全方位全环境立德树人。同时围绕发展特色素质教育,扎实推进“双减”政策实施,提档升级课后服务,打造“规范+拓展”多元化课后服务课程超市体系。
  “让我们荡起双桨,小船儿推开波浪……”下午16:00,在高新区智谷学校校队合唱团,同学们正在老师的指导下进行排练。
  “我特别喜欢唱歌,加入了学校的合唱团,每个周都有特别有趣的活动。”高新区智谷学校学生许凌祎说。
  合唱团是智谷学校设置的个性化、精准化、多样化的延时服务项目之一。通过前期调研,智谷学校开创了丰富多彩的课后服务课程体系,开设网球、轮滑、舞蹈、风筝等30余个特色社团,以满足学生的个性化需求。
  “目前,全区3300余名教师开设了课外阅读、探究性学习、社团活动等1106门课程,可满足辖区5万名学生的课后服务个性化需求。”潍坊市教育局高新分局教育发展科科长于乐升说。
  山东省第一批市域产教联合体、第三批山东省智慧教育示范区创建单位、潍坊市重点建设的市域产教联合体;第七届全国无人机大赛冠亚季军各1名、1名学生获得“国家一级运动员”称号、24件作品在山东省首届科技节中获奖……2023年,高新教育硕果累累。
  “2024年,我们将持续扩资源、提内涵、抓改革,统筹做好教育保障服务,努力开创高新教育新局面,让教育效能助力每个学生都有人生出彩机会。”潍坊市教育局高新分局党组成员、副局长韩冰说。

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