社区微业“就”在家门口
日期：2023-12-15 作者：郭鑫 岳鑫 来源：高新区报
就业是民生之本、发展之源、稳定之基。高新区在细微处下功夫，开展“社区微业”活动，架起就业“便民桥”，努力让居民实现家门口好就业、就好业。
“这次活动办得太及时了，年前找个好工作，也能过个好年。”在新城街道鸢都社区党群服务中心，社区居民王女士告诉记者。
原来，王女士前段时间一直待业在家，外出找工作屡屡碰壁。此时，她恰好看到小区群里发送的招聘通知，抱着试一试的心态来到社区党群服务中心进行咨询。
鸢都社区“社区微业”招聘会共有10余家企业参加，提供各类岗位50余个。现场，未就业居民、大学生等求职者穿梭其中，不时在各招聘摊位前驻足观看，耐心寻找适合自己的就业岗位。
“我们设有微阵地、微就业、微创业、微服务窗口，通过内建平台外拓资源，进一步丰富就业形式、拓宽就业渠道、提高就业水准，实现家门口的就业创业。”新城街道鸢都社区党委书记甄杰说。
“找了一个车间工人的岗位，过几天就去企业报到。”王女士告诉记者，这一趟没白来。
社区微业着眼解决社区就业创业、企业招工难等问题，以社区为载体，发挥社区联系群众、服务群众的作用，为求职者讲解求职技巧、职业诊断、职业咨询、心理辅导等知识，统筹推进“家门口”就业圈和充分就业社区建设，确保创业政策落实、创业服务落地，促进社区居民“家门口”就业。
“社区党委将通过构建党建+就业的服务格局，筑牢就业微阵地。”甄杰说，借助公益市集、微业进小区等方式，织密“就业保障网”，实现幸福微业暖人心、便民服务零距离。
在潍坊高新吾悦广场，“社区微业”系列专场招聘活动正在如火如荼地进行。此次招聘活动共有36家企业参加，提供销售经理、业务员、技术人才、行政主管、普工等百余个就业岗位，可满足不同类型、不同层次人才就业需求。
“我家就住在附近，在社区服务群看到有招聘会，特地过来看看。”社区居民王先生说，这里有很多岗位可以选择，打算找一份离家近的工作，向两家企业投递了简历，这种家门口的招聘会非常好。
这些仅仅是高新区实施“社区微业”项目的一个缩影。今年以来，高新区以建设国家公共就业服务能力提升示范项目为契机，推行“社区微业”就业服务机制，以新城街道鸢都、玉龙、府佑等5个社区为试点，开展“微服务”“微就业”“微创业”行动，实现政策帮扶到社区，岗位项目“进家门”，开启就业创业“直通车”，助力居民实现家门口高质量就业创业。
“我们积极整合街道社区、人社部门、人力资源机构三方资源，抽调27名业务骨干组建专业服务队伍，为社区群众提供需求归集、岗位推送、创业推介、职业指导等就业服务，覆盖5个试点社区的居民约10万人，有效满足了群众多层次、多样化的就业需求。”高新区公共就业和人才服务中心副主任李玲玲说。
目前，高新区通过创新打造的“家门口”就业岗位集市，已开展社区“微招聘”9场次，推出就业岗位1000余个，开设“创业工坊”服务品牌，提供创业辅导100余人，同时，聚焦低技能、低收入、高失业、离校未就业高校毕业生等“两低两高”重点群体，建立社区就业培训机制，建立培训需求清单，组织各类技能培训12场次，通过培训直接实现“家门口”就业近200人。
高新区将根据社区居民的实际就业创业需求，不断优化完善服务内容和方式，进一步开发释放社区就业创业潜力，用社区微循环促进家门口就业创业大提升。
本报记者 郭鑫 岳鑫
