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  本报记者 郭鑫
  “昨天我们走访了十几家企业,企业反映最多的是停车位问题。”在新城街道经济发展办公室里,工作人员正在汇总并商讨近期走访企业的进度情况。根据年度经济工作发展要求,新城街道组建经济工作专班,首要任务就是全面摸清辖区楼宇企业情况。
  今年以来,新城街道树牢全域全员“拼经济、抓发展”工作导向,深耕优化营商环境沃土,聚焦楼宇经济打造、升规纳统后备企业引育等重点方向,抓好干部队伍服务企业专项素能提升,进一步释放企业发展动能,助推全区经济高质量发展。
  “时间紧,任务重,最近我们整个专班都是连轴转。”新城街道党工委委员、街道办事处副主任张明介绍,以包靠服务项目为重点,全力推动重点项目建设,已完成18家企业升规纳统入库培育,做好总投资2亿元的辛庄子、汉斯威士酒店等固定资产投资项目包靠服务工作。
  为提升服务企业整体水平及专业素质,新城街道还举办高质量发展大讲堂、经济发展业务培训会等,邀请行业专家、业务骨干现场授课、交流答疑,全面提升工作质效。
  “我们每天拿出40分钟左右的时间进行集体商讨,虽然时间短,但是既能相互学习,又能打开思路,有利于我们将所学运用到实践中。”张明说。
  新城街道聚焦楼宇经济,推行梯队培育,以两次全面“扫楼摸排”为数据支撑,对45栋楼宇千余家入驻企业,综合发展规模、经济社会效益等将楼宇分为A、B、C、D四个等级,确定4处为重点打造楼宇,实行科级干部包楼栋制度,收集诉求、解决困难、提供招商引资等服务。
  “作为楼宇的运营方,目前存在什么困难吗?在政策上有没有需要我们解释的?”在潍坊永大置业有限公司,经济工作专班人员“开门见山”。
  据了解,永大置业在高新区开发了现代锦绣城、东方国际新城等项目,同时也是壹·未来财富中心商务楼宇的运营方。“近期,受房地产预售资金额度影响,我们企业在发展中遇到了阻碍。”潍坊永大置业有限公司副总经理孙世峰说,原本想与主管部门沟通,专班人员了解情况之后,主动提出去协调相关部门,给企业节约了很多时间和精力。
  今年,新城街道制定《各社区及股份经济合作社拼经济抓发展实施方案》,构建“街道——片区——社区——合作社”四级组织架构,动员一切力量深挖辖区升规纳统和税源企业引进潜在资源,并设立升规纳统后备企业资源库。
  “专班人员根据酒店实际情况讲解了相关优惠政策,为我们提供了很大帮助。”汉斯威士酒店运营部工作人员宋运超说。
  “我们与入驻企业逐一进行座谈,了解企业的基本运营情况,把企业存在的市场营销路子不宽、资金回笼较慢等问题困难如实记录到位、监督到位、反馈到位。”新城街道经济发展办公室副主任赵建伟说,同时把政策宣讲到位,给辖区商务楼宇入驻企业做好服务。
  新城街道以“全素能提升”行动为契机,持续深化服务企业队伍建设,通过对外邀请业内专家骨干前来授课答疑,对内开展升规纳统、扫楼摸排等业务培训,夯实理论基础。同时,积极开展“扫楼行动”等,将理论与实践有机结合,加快推动街道服务企业能力与水平迈上新台阶。
  张明表示,新城街道将持续优化辖区营商环境,坚持“主动联系、靠前服务、精准对接”的服务原则,大力开展助企纾困专项行动;不断压实经济发展责任,在“挖存量、扩增量”上下功夫,深入挖掘“四上企业”、固定资产投资等存量资源,专班化推进“亿元楼宇”打造工程,助推全区经济社会高质量发展。
专班主动挖潜开掘空中富矿
新城街道拼经济瞄准“亿元楼”
日期:2023-09-15 作者:郭鑫 来源:高新区报
  本报记者 郭鑫
  “昨天我们走访了十几家企业,企业反映最多的是停车位问题。”在新城街道经济发展办公室里,工作人员正在汇总并商讨近期走访企业的进度情况。根据年度经济工作发展要求,新城街道组建经济工作专班,首要任务就是全面摸清辖区楼宇企业情况。
  今年以来,新城街道树牢全域全员“拼经济、抓发展”工作导向,深耕优化营商环境沃土,聚焦楼宇经济打造、升规纳统后备企业引育等重点方向,抓好干部队伍服务企业专项素能提升,进一步释放企业发展动能,助推全区经济高质量发展。
  “时间紧,任务重,最近我们整个专班都是连轴转。”新城街道党工委委员、街道办事处副主任张明介绍,以包靠服务项目为重点,全力推动重点项目建设,已完成18家企业升规纳统入库培育,做好总投资2亿元的辛庄子、汉斯威士酒店等固定资产投资项目包靠服务工作。
  为提升服务企业整体水平及专业素质,新城街道还举办高质量发展大讲堂、经济发展业务培训会等,邀请行业专家、业务骨干现场授课、交流答疑,全面提升工作质效。
  “我们每天拿出40分钟左右的时间进行集体商讨,虽然时间短,但是既能相互学习,又能打开思路,有利于我们将所学运用到实践中。”张明说。
  新城街道聚焦楼宇经济,推行梯队培育,以两次全面“扫楼摸排”为数据支撑,对45栋楼宇千余家入驻企业,综合发展规模、经济社会效益等将楼宇分为A、B、C、D四个等级,确定4处为重点打造楼宇,实行科级干部包楼栋制度,收集诉求、解决困难、提供招商引资等服务。
  “作为楼宇的运营方,目前存在什么困难吗?在政策上有没有需要我们解释的?”在潍坊永大置业有限公司,经济工作专班人员“开门见山”。
  据了解,永大置业在高新区开发了现代锦绣城、东方国际新城等项目,同时也是壹·未来财富中心商务楼宇的运营方。“近期,受房地产预售资金额度影响,我们企业在发展中遇到了阻碍。”潍坊永大置业有限公司副总经理孙世峰说,原本想与主管部门沟通,专班人员了解情况之后,主动提出去协调相关部门,给企业节约了很多时间和精力。
  今年,新城街道制定《各社区及股份经济合作社拼经济抓发展实施方案》,构建“街道——片区——社区——合作社”四级组织架构,动员一切力量深挖辖区升规纳统和税源企业引进潜在资源,并设立升规纳统后备企业资源库。
  “专班人员根据酒店实际情况讲解了相关优惠政策,为我们提供了很大帮助。”汉斯威士酒店运营部工作人员宋运超说。
  “我们与入驻企业逐一进行座谈,了解企业的基本运营情况,把企业存在的市场营销路子不宽、资金回笼较慢等问题困难如实记录到位、监督到位、反馈到位。”新城街道经济发展办公室副主任赵建伟说,同时把政策宣讲到位,给辖区商务楼宇入驻企业做好服务。
  新城街道以“全素能提升”行动为契机,持续深化服务企业队伍建设,通过对外邀请业内专家骨干前来授课答疑,对内开展升规纳统、扫楼摸排等业务培训,夯实理论基础。同时,积极开展“扫楼行动”等,将理论与实践有机结合,加快推动街道服务企业能力与水平迈上新台阶。
  张明表示,新城街道将持续优化辖区营商环境,坚持“主动联系、靠前服务、精准对接”的服务原则,大力开展助企纾困专项行动;不断压实经济发展责任,在“挖存量、扩增量”上下功夫,深入挖掘“四上企业”、固定资产投资等存量资源,专班化推进“亿元楼宇”打造工程,助推全区经济社会高质量发展。

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