专场招聘提供1200+岗位、线上线下齐参与，高新区——
政企联动“岗岗好”
日期：2023-08-11 作者：赵世军 岳鑫 来源：高新区报
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图为招聘会现场 李 凯/摄 |
本报记者 赵世军 岳鑫
“早就听说了吾悦广场的专场招聘，今天特地过来看看，现在有三四家是比较有意向的，回去再深入对比一下。”近日，高新区就业中心联合吾悦广场在“凤溪地”夜市举办专场招聘会，求职者吴先生穿梭在人群中，不一会儿的工夫，手里招聘宣传单页已接近十份。
工作内容是什么？工作时间有多长？工资待遇是多少？……这些是商家吸引求职者的“筹码”，也是求职者选择商家的“理由”。吾悦广场一家餐饮入驻商家负责人告诉记者，他们准备了在同行业非常有竞争力的薪资条件，希望招聘到前厅、迎宾、后厨等各岗位员工，筹备与吾悦广场同步开业。
据悉，此次招聘活动，吾悦广场百余家入驻商家提供了1200余个岗位。活动现场吸引4000名求职者进场，通过线上参与“直播带岗”人员约2万人，共计达成初步意向1000余人。
“服务企业用工需求，服务区内重大项目建设，打造一流营商环境，是我们举办这次招聘会的出发点和落脚点。”高新区就业中心就业指导科科长王洪伟说。
今年以来，高新区在做好线上线下招聘活动基础上，政企联动、政校合作，全方位做好人才“引”“留”文章。
驶入高新区重点园区、企业的“就业大巴”，为高校毕业生求职创造了便利条件，进一步提升人才服务水平；以区内骨干人力资源公司为主体，积极开拓“抖音直播基地”业务，旨在实现线上线下充分就业；“一企一策”制定解决方案，提供针对性服务，举办“线上线下”专场招聘活动34场，优先发布重点企业岗位信息2.04万条，精准匹配用工9247人……
一项项精准举措，为求职者打通就业的“最后一公里”，为企业高质量发展注入“源头活水”。
“我们将继续拓展就业服务功能，提升就业服务质量，加大力度开展更多有特色、有实效的招聘活动，着力解决企业用工难题，实现劳动者高质量充分就业，不断优化营商环境，为高质量发展提供重要支撑。”王洪伟说。
