劲脉科技：为植物定制专属“营养餐”
日期：2023-07-28 作者：杜楠楠 来源：高新区报
本报记者 杜楠楠
海南沙地哈密瓜，香脆爽口，但在膨果期，如何对抗高温，快速生根？素有“热带水果之王”之称的芒果，在养花期，如何增加坐果率，让花杆更加粗壮？
植物如人，需要经历不同生长阶段。生根、发芽、开花、结果，不同时期，植物所需的营养不同。是否吃得饱、吃得好，植物无言，好在有人能懂。坐落在潍坊高新区的山东劲脉植物细胞信息技术有限公司，就是一家跟植物“对话”，致力于喂饱、喂好植物的企业。
谈及公司为什么叫“劲脉”，山东劲脉植物细胞信息技术有限公司总经理郭海山说：“人有血脉，植物有叶脉，我们就是想让植物更有力量。”
劲脉科技成立于2015年年底，最初，为拓展品牌知名度，打开市场，企业以标准产品OEM（生产代工）为主。
“一开始我们不具备独立研发能力，技术部主要是做基础、做品控。”郭海山说，条件虽艰苦，但公司在为国内外企业生产代工期间积累了大量经验，积极进行剂型创新，随着技术沉淀，能根据植物所需，将不同剂型完美搭配，根据植物的不同生长周期，精准用料。
随着公司的发展和研发能力的储备，公司着手生产自主产品，主要包括植物营养，如无机盐类、天然产物农用助剂等。“我们是为植物定制专属‘套餐’，对症下药。”郭海山说，让植物在不同阶段吃上不同的“营养餐”，有效提高植物免疫力，抑制和杀灭病害。
如今，劲脉已成长为一家专业从事集新型肥料创新、农用微生物及其代谢产物开发推广、农业科学研究实验于一体的国家高新技术企业。
作为一家技术型企业，要想长久地在市场立足，人才是焦点，也是企业的核心竞争力。为了留住人才，郭海山有自己的一套办法。“家文化”是他最提倡的——真正把企业员工当家人，建立高效协同团队，人人均有归属感；另一方面为有能力、敢于拼搏的员工设置晋升机制，搭建结构合理的人才梯队，及时激励，合理授权，人尽其才，实现员工快速成长；最后是股权分享制，“公司找专业会计事务所定制了持股平台，每年把公司20%的利润额拿出来，只要员工能达到标准，就可以参与分红。”郭海山介绍道。
除了人才，还有技术。为了突围，郭海山把更多精力投入到寻求技术合作上，积极与科研院究所的合作、对接。2020年，高新区组织相关企业去北京中科院等科研场所进行技术对接，借此机会，郭海山对接到中科院的一个研究所。
这个从残酷市场竞争中“闯”出来的企业，随着时间的沉淀和技术的积累，持续投入研发，不断创新。为了在市场上立足脚跟、走在行业前列，劲脉在原有“套餐”的基础上，加入各类生物酶解产品和生物合成产品，效果更加明显。
在外人看来，公司已算得上成功，郭海山却说：“公司还处于初创期，还要下足功夫，打基础、建渠道，进一步提升自身能力。目前，公司已基本拥有基础研发和制造能力，总产值破亿，但仍需实打实地建立国内销售渠道。”劲脉的未来，都在郭海山清晰的规划里，“我们已在云南、三亚成立了子公司，接下来会向广西、新疆等地深入拓展。”
随着企业在植物营养体系的发展日趋成熟，他们又开始将目光对准微生物、动物保护、环境治理等领域，并且在新领域的产品已投产面世。目前，产品已出口海外30多个国家。
这个新兴的企业，从最初的代工厂到如今的多元化产业企业集团，将其强劲的脉络延伸到全国各个角落，汲取营养，孜孜不倦。
“生产出具有领导力和颠覆力的产品，真正打入市场，被市场认可，成为国际上知名的生物技术企业。”谈起未来发展规划，郭海山信心满满。
