□马畅
新疆能化伊犁一矿通过“技术革新+管理重构+人文关怀”三位一体模式，构建起全链条、多维度的安全生态体系。
“智能”驱动安全突围
他们悄然完成从“人防”到“智控”的跨越。在智能化采煤工作面，12道自动采煤工序有条不紊运行，采煤机和支架如同“钢铁手臂”，在系统指令下精准移动。主运输系统的1
.
6米宽皮带则化身“智能搬运工”，根据载煤量自动调速，将黑亮的煤炭源源不断运往地面。
一张“会思考”的安全监控网也逐步拉开。安全监控系统传感器如同“电子哨兵”，24小时实时监测瓦斯、一氧化碳等关键数据。水文监测系统则化身“矿井脉搏仪”，动态分析地下涌水量，保障水害治理100%达标。防爆无轨胶轮车搭载失速保护装置和精确定位系统，实现运输全程可追溯。
近年来，该矿紧紧围绕千万吨智能化矿井建设，建成智能采煤、机电及地质保障九大系统。支架跟机率及采煤机记忆截割率达到90%以上，主运、通风、压风、供电、排水等固定岗位均实现无人值守、实时监测和远程控制，近两年累计减少岗位工55人。
管理创新压实责任链条
如果说技术革新为矿井安全装上了“智慧大脑”，那么管理创新则是筑牢安全责任的“神经末梢”。他们构建“四级联动”标准化管理体系。率先推行“网格化+清单化”管理模式，从矿井、管理要素、区队班组到岗位逐级落实责任。将井上、下划分为13条路线，真正做到矿井各地点三天全覆盖检查，对重点头面、关键工序、重要节点和隐蔽工程等特殊环节，进行专盯专防专项治理，做到“治灾不到位、现场不施工”。
通过“双重预防机制”，该矿聚焦瓦斯、水害等重大灾害“牛鼻子问题”，实施靶向治理。建立“日排查、周复盘、月考核”机制，实现隐患自查自纠常态化，整改闭环率100%。
今年，该矿先后通过国家一级安全生产标准化管理体系初验、定级和抽检，成功跻身国家一级安全生产标准化矿井行列。
安全成为全员共识
技术与管理双轮驱动之外，伊犁一矿更以人文关怀为纽带，让安全理念真正扎根人心。他们将“人的安全”置于首位，构建起立体化保障网络。为职工配备智能手环，实时监测心率、血氧等健康数据，如同贴身“健康管家”。遇到紧急情况时，手环的一键求救功能可瞬间发出警报，为生命安全加装“双保险”。
常态化开展安全宣传培训、案例警示教育、井口送平安等活动。用实易企安、天山e·求知、山能
E学等平台。组织开展应急救援演练，提升员工安全意识。地面“三堂一舍”免费住宿、洗衣、Wi-Fi、南矿食堂、县城公寓等民生实事，让“幸福指数”转化为“安全定力”。
“安全不是口号，而是行动。从被动防御到主动预防，只要技术、管理、关怀都到位了，就能凝聚起守护矿井的坚实力量。”该矿安全监察部部长高伟说。
在伊犁一矿，技术革新与管理重构的背后，是对生命的至高敬畏。当智能化设备与矿工的呼吸同频，当“乌金”开采与“心安”守护交织，这里的安全生态已超越冰冷的体系，成为融入每一盏矿灯、每一次巡检、每一句叮嘱的温度与信仰。
放大
缩小
默认