紧贴产业需求培植区域优势
我市“三变”推动高技能人才质效“双优”
本报讯（通讯员 张洪军 陈向阳）观念一变天地宽。近年来，我市在高技能人才队伍建设中，创造性地变单军作战为军团作战、变墙内开花为擂台比武、变一枝独秀为春色满园，实现了高技能人才数量质量同提升、素质结构双优化。
“服务人才就是优化营商环境，壮大人才队伍就是增强发展后劲，只要坚持紧贴产业需求、培植区域优势，就能实现职业能力建设与经济社会发展双赢并进。”市人社局负责人说。
“单军作战”变“军团作战”。传统的技能人才队伍建设，用人单位重使用、轻培养的倾向明显。围绕优化人才成长载体，我市组建职业教育发展集团，整合高级技工学校和高密中专资源，实现强强联合、优势互补，新增加4个预备技师专业，新招考专业教师60名，建成数控技术、电气工程、焊接技术、计算机信息四大教学科研实训中心，部分实验实训室达到了国内县（市）级一流水平。同时，深化产教融合、校企合作，与商鲲高铁、翔宇通用航空等合作开设铁路客运服务、航空服务等专业，与豪迈集团等市内外50多家企业开展合作，建立校外定点实习安置基地，签订定向培训协议，定向招生、定向培养、定向就业。此外，拓宽职业技能鉴定范围，将各类职业院校毕业生、社会职业培训机构学员全部纳入职业技能鉴定范围，实行毕业证、职业资格证“双证”就业，年均鉴定人员达5 0 0 0人以上。
“墙内开花”变“擂台比武”。“劳动光荣、创造伟大、技能宝贵”，核心是全社会对技能人才的认同，关键是用人单位对技能人才的重视。围绕营造良好氛围，着力在办赛上下功夫。自2010年起，由政府主办“高密市职业技能竞赛”，在潍坊市各县市区首开先河。目前已连续举办12届，参赛工种数量从14个增加到37个，参赛企业由83个增加到560个，参加选拔人员近2万人，通过竞赛选拔“高密市技术能手”700余人，搭建起“培养、练兵、比武、晋级”四位一体的规范化竞赛平台。在此基础上，着力强化以赛促学、以赛促练，我市高级技工学校连续11年获“潍坊市职业院校技能大赛十强学校”称号，学生杜启明在全国职业院校技能大赛中夺得金牌，实现我市在国家级技能大赛中金牌零突破。海宇集团2019年和2021年承办了山东省制鞋工大赛，通过大赛提升了企业的知名度，提高了职工的技能水平，产生山东省技术能手1名。
“一枝独秀”变“春色满园”。“传帮带”是技能人才的“传家宝”，技能素养的大传承不断赋予“传帮带”新的形式、新的内容，推进技能人才硬实力不断增强。围绕技能人才传承与提升，实施“卓越工程师”培育专项行动，对作出突出贡献的工程师，开通职称评审“直通车”。深入推进企业自主评价工作，31家企业自主评价高技能人才3512名。率先进行特级技师评价，评价企业数量和人数居潍坊首位，形成了纵向有阶梯、横向可贯通的全领域技能人才成长路径。同时，发挥高密市高级技工学校、豪迈职校龙头带头作用，其中高密市高级技工学校是国家级重点技工学校，是省技师工作站、省“金蓝领”项目培训基地、省专业技术人员继续教育基地（乡村振兴类），每年新培养高技能人才1500人以上。学校常态化开办企业职工技能提升培训班，每年通过“金蓝领”技师(高级技师)、“青年技师素质提升计划”、企业新型学徒制三大培训，培育高级工以上高技能人才500余人。
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市委党校2022学年开学典礼举行
本报讯（记者 祝有凯 刘亚运）6月7日，市委党校2022学年开学典礼举行。市委书记、党校校长王文琦出席开学典礼并讲话。
王文琦指出，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年。省第十二次党代会确立“走在前、开新局”的目标定位，对未来五年山东发展的总体要求、奋斗目标和重点任务作出全面部署，为新时代社会主义现代化强省建设提供了根本遵循。潍坊市第十三次党代会确定“一二三”目标和“一二三四五”工作思路，着力推进高质量高速度发展，加快建设人民满意的现代化品质城市。我市第十四次党代会确立“担当实干、走在前列”目标和加快建设富强和谐充满活力的现代化临港新城定位，部署“七个聚力”“七个突破”重点任务；市委经济工作会议谋划实施“12393”思路举措，深入开展项目建设年、作风建设年、攻坚突破年。广大党员干部特别是年轻干部，要深刻认识当前所处的历史方位，自觉在大政方针和宏伟蓝图中找准自身坐标，牢记嘱托、勇担使命，更好肩负起时代赋予的历史重任。
王文琦强调，要主动融入中心大局，在服务和推动经济社会高质量发展中展现担当作为。当前，高密发展进入了战略机遇凸显期、高质量发展加速期、全面跨越关键期。大家要坚定信心、抢抓机遇，乘势而上、锐意进取，在加快建设现代化临港新城中当先锋作表率。要融入经济发展，积极参与服务企业、培育产业、项目建设、融圈发展，加快突破双招双引、科技研发、外资外贸，为高质量发展激发新活力、增添新动能；要融入乡村振兴，在稳产保供、现代农业发展、人居环境整治、文旅融合等方面打实谱、出实招，书写“强村富民”文章；要融入品质城市打造，聚力基础设施建设、城市更新、房地产领域问题攻坚、城市精细化管理，全力投入全国文明城市创建工作，真正把我们的城市建设好、管理好；要融入保障改善民生，认真践行以人民为中心的发展思想，着力解决群众“急难愁盼”问题，千方百计办好民生实事，不断提高群众幸福感和获得感。
王文琦要求，要全面提升能力本领，努力做新时代高素质专业化的好干部。要提高政治能力，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要提高专业能力，把学习作为第一需求，干一行、爱一行、精一行，真正成为各领域的行家里手；要提高改革攻坚能力，坚持问题导向，强化改革理念、攻坚举措，奋力开创各项事业发展新局面；要提高群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正把工作做到群众心坎里；要提高斗争能力，在解决矛盾、化解风险中动真碰硬、敢于亮剑，营造安定祥和的社会环境；要提高廉洁自律能力，把纪律规矩挺在前面，始终知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。
记者走近身处企业一线的技术工人，倾听他们走技能成才之路的奋斗故事———
在产业发展的舞台上绽放人生精彩
习近平总书记强调：“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。”
畅通渠道、完善政策、优化环境，近年来，在各地区各部门的积极努力下，技术工人的成长之路走得更踏实更顺畅。今年4月，人力资源和社会保障部对外发布了《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，又为数量庞大的技术工人打开了职业发展新通道。
在山东潍坊市，记者认识了这样一批从事高端机械装备制造的技术工人———
19岁的技工院校学生李天赐，因在技能大赛中脱颖而出受到企业青睐；
38岁的仲琦，多次在公司技能比武中获奖，一步步晋升为企业的六级技工；
46岁的王钦峰，去年12月成为潍坊市首批特级技师，享受正高级工程师待遇……
让我们走近这些技术工人，感悟他们的奋斗热情，分享他们的成长喜悦。
打造“孵化器”，让技能人才队伍持续壮大
凭借在技工院校学到的一身本领，19岁的李天赐在技能大赛中脱颖而出，收获了人生第一份工作
去年12月，离毕业还有半年多时间，山东技师学院的中级工班三年级学生李天赐就被豪迈集团看中，谈妥了就业意向。“很开心，这是人生中关键的一步。”他说。
3年前，没考上高中时，李天赐一度灰心迷茫，“当时还是家里人多次劝说，我才决定进技校试试看。”没想到，进入山东技师学院学习数控加工后，李天赐发现自己选对了路，“我从小就爱鼓捣东西。学加工，觉得挺好玩，也不觉得累。”
在校期间，看到不少师兄师姐通过技能竞赛脱颖而出、顺利就业，李天赐更加坚定了走技能成才之路的决心。
在山东技师学院，李天赐接受的是工学一体化新型培养模式。传统模式中，学生一、二年级在校学习理论，三年级到企业顶岗实习。而在工学一体化模式下，三年学习过程中，理论实操交叉进行。
这样一来，李天赐在一、二年级就有了前往企业实习的机会。他所在的智能制造学院，还直接将教室改成教学性生产中心，“学习内容就是动手组装产品。只有产品通过厂商验收，才能通过期末考试。”
兴趣加努力，让李天赐逐步成长起来。去年12月，在第四届全国智能制造应用技术技能大赛中，他荣获物联网安装调试员学生组一等奖。靠着这一成绩，李天赐赢得了豪迈集团招工人员的关注，收获了一份稳定的工作。
“与院校合作越深入，就越觉得培养技能人才离不开技工院校的支持。”豪迈集团人力资源部部长杜平感慨。2021年，豪迈集团共招聘了2500名一线技术工人，其中有1000名为职业技术院校、技工院校毕业生。
近年来，山东省重点产业新增劳动力近七成来自职业院校。山东技师学院的毕业生就业率已连续16年保持在98%以上。
人社部数据显示，截至2021年底，全国共有技工院校2492所，今年计划招生140万人以上。人社部提出，力争到“十四五”末，建设100个工学一体化培养模式专业，推动1000所技工院校参与实施工学一体化培养模式，让技工院校更好成为技能人才“孵化器”。
技工院校是输送新生力量的“蓄水池”，也是提升在职员工技能水平的“加油站”。
“刺刺刺”，火花四溅。站在操作台前，王成森时而对着电子图纸核对参数，时而熟练地操控机器面板加工模具。
进入豪迈集团第十七个年头，36岁的王成森已晋升为初级技师，是车间内技能等级最高的师傅，操作起镗铣床，那叫一个驾轻就熟。不过今年3月，王成森却作了一个让人颇感意外的决定：报名参加企业新型学徒制培训，重新成为一名学徒。（下转2版）
王文琦到高密一中检查高考考务工作
本报讯（记者 祝有凯 刘亚运）6月7日，2022年高考第一天，市委书记王文琦来到高密一中考点，现场检查高考考务工作。他强调，要严格落实省市关于高考工作的部署要求，增强责任意识，落实工作措施，强化协调联动，维护考试秩序，全力营造安全舒适、公平公正的考试环境，确保实现健康高考、平安高考、公平高考。
在高密一中考点，王文琦实地查看了考点环境，详细了解疫情防控、考场管理及后勤保障等工作情况，向广大考务工作人员和保障人员表示慰问，叮嘱大家要全身心地投入工作中，坚守岗位，履职尽责，全力为高考工作保驾护航。
王文琦强调，高考关系千家万户，关系考生前途命运。各级各部门要切实增强责任意识和服务意识，各司其职、各负其责，以良好的精神状态、严谨的工作作风，严之又严、慎之又慎、细之又细做好高考各环节工作，确保高考安全平稳有序进行。要扎实做好高考疫情防控工作，落实落细防控措施，完善细化应急预案，备足备齐防疫物资，守住守牢防控底线，切实保障好考生及考务工作人员身体健康。要全力做好高考服务工作，统筹做好安全保卫、交通疏导、噪音治理、食品安全、医疗应急、极端天气应对等方面工作，全力为考生创造一个良好的考试环境。要严肃考风考纪，维护好考试秩序，严格落实保密、考务管理、操作规程等措施，加大入场检查和巡考力度，切实维护高考公平公正。
王文琦到高密一中检查高考考务工作
王文琦调研城乡防汛工作
本报讯（记者 祝有凯 刘亚运）在汛期来临之际，6月8日上午，王文琦深入部分防汛关键部位、重点工程，现场调研城乡防汛工作，并主持召开专题调度会，听取防汛准备工作情况汇报，研究做好全市防汛工作的思路、措施和办法，切实把各个环节的准备工作做充分、做扎实、做到位，确保全市安全度汛。
王文琦先后到王党拦河闸、顺河路西立交桥洞、战鼓湾雨污分流改造工程实地查看，详细了解各项防汛准备进展情况。调度会上，在听取有关部门防汛准备工作情况汇报后，王文琦就做好今年全市防汛工作讲了意见。他指出，防汛工作事关民生、事关全局，任务艰巨、责任重大。各级各部门要深刻认清形势，切实增强做好防汛工作的紧迫感、责任感，认真贯彻落实各级防汛抗旱工作会议精神，坚决克服侥幸心理和经验主义，充分做好防大汛、抗大洪、救大灾、抢大险的思想准备和工作准备，全力保障人民群众生命财产安全。要突出工作重点，紧盯防御关键环节和部位，坚持以防为主、防抗救相结合，着力防风险、查隐患、补短板、强弱项，全面夯实防汛准备工作基础。要强化风险隐患排查，梳理每一个环节，把好每一道关口，做到风险隐患早发现、早报告、早处置，确保隐患排查全覆盖、无遗漏。要强化工程措施，充分发挥现有水利工程作用，抓好水库、河道、闸坝的管理维护，加快推进重点水利工程建设，加强常态化巡查监管，统筹运行调度，确保行洪安全。要强化城市排水防涝，深入排查整治城市易涝点，加强排涝泵站运行维护、排水管道清疏和城市河道疏浚，确保一旦出现积水，第一时间排除。要强化重点行业防控，加强对在建工程、工矿企业的汛期安全监管，提升通信、交通、电力、自来水、天然气等专业保障能力，严格落实学校、幼儿园防汛安全和应急管理措施，坚决杜绝安全事故发生。要强化人员物资保障，加强防汛队伍培训，组织开展实战演练，备齐备足各类防汛物资，切实做到有备无患、防患未然。要加强组织领导，压实各级责任，完善工作预案，精准预测预警，强化值班值守，凝聚全市做好防汛减灾工作的合力。
导读
2022山东省兽用抗菌药使用减量化行动启动
我市召开村级党组织建设“揭榜挂帅”行动动员部署会
———详见2版
东北乡社区统筹做好麦收期间各项工作
本报讯（通讯员 郭星月 刘斌）东北乡社区全面贯彻省第十二次党代会精神，以更加饱满的热情统筹各项工作，全区8.2万亩小麦又迎来了一个丰收年。为保证颗粒归仓，应收尽收，东北乡全面做好麦收期间各项工作。
首先对全区收割机械进行摸底登记，做到心中有数，督促机主提前检修，确保麦收时节开得出、战得上；提前到市有关部门进行报告，届时请求协助调度麦收机械，确保有足够能用；到周边麦收相对较晚的县市区进行沟通，到时请兄弟单位前来帮助麦收，全面加快麦收进度，确保颗粒归仓；对域内的加油站提出要求，备足油料，24小时提供服务，确保供应充足；成立麦收联合执法小分队，昼夜巡逻，严厉打击破坏麦收秩序的违法行为，确保麦收环境清新。
对河道、二级沟全面进行疏通，提前做好防汛各项准备工作；对村内的湾塘进行检查，看有没有安全提示牌，有没有护栏围网破损开口现象，全面做好学生防溺水工作；增加体育设施，扩充活动场所，建设充实一批农家书屋，把孩子们的注意力吸引过来，为他们创造安全的生活环境。
抓好人居环境提档升级，利用麦收前的大好时机，对全区人居环境整治工作进行提档升级，对照先进单位、先进村，找差距，补短板，对前段过程中留下的尾巴集中割除；以片区为单位进行集体查找，列出清单，实行销号制，确保把人居环境整治工作提升到一个更高的水平，为群众创造更好的生活生产环境。
针对全国高校开始放假，大学生陆续返乡回家的实际，全面做好跟踪走访工作。对各村返乡回家的大学生，全区统一建立台账，及时进行跟踪，按照要求做好居家隔离，居家隔离期间卫生院派出专人进行核酸检测采样。尤其是对从疫区和中高风险地区返乡回家的大学生高度重视，区卫生院专门设立隔离间，要求他们先在卫生院做隔离，所需费用由区财政支付，不给大学生和家长增加负担，把好疫情防控关。
2022山东省兽用抗菌药
使用减量化行动启动
本报讯（记者 孙万前 王军）6月9日上午，2022山东省兽用抗菌药使用减量化行动在市委党校举行启动仪式。省畜牧兽医局二级巡视员杜明宏，市委副书记、市长王大伟出席。
王大伟在致辞中指出，我市历来高度重视畜牧业发展，先后承担了一系列国家和省、市改革试点，连续14年获国家生猪调出大县奖励，探索创新的“114N”畜禽粪污综合整治模式成为全国典型，获评山东省畜牧业高质量发展先行县。工作中，始终把“减抗”作为推动畜牧业安全健康发展的重要内容，扎实开展“试点带动、整县推进”创建行动，有力维护了养殖业生产安全、动物源性食品安全、公共卫生安全和生态环境安全“四个安全”，国家级试点场南洋养殖场高分通过综合评价，被确定为全省兽用抗菌药减量化使用试点县。2022山东省兽用抗菌药使用减量化行动启动仪式的成功举行，标志着全省兽用抗菌药减量化行动正式拉开帷幕，我市将以此次现场会议为契机，认真学习借鉴先进地区的经验做法和特色亮点，积极推进减抗、无抗、生态等畜禽健康养殖模式，全力保障养殖业健康发展。
仪式上，为国家级、省级“兽用抗菌药使用减量化达标养殖场”授牌，技术专家与养殖龙头企业签定技术指导协议，并为养殖龙头企业进行了培训。
简讯
6月6日上午，我市住建系统在新济高端人才项目部施工现场举行“安全生产月”启动仪式，我市相关领导出席仪式并讲话。本次“安全生产月”活动主题是“遵守安全生产法，当好第一责任人”。现场还开展了施工工人安全宣誓和高空坠落、初期火灾扑救应急演练。（唐公胜）
6月6日，市关工委调研组来到胶河社区大洪村调研乡村公益书屋—待鸿书院建设，听取相关情况汇报。（刘清春李重禹）
为保障全市人民的饮用水安全，今年枯水期，市疾控中心加强对城区、乡镇辖区集中式供水监测全覆盖，对监测点进行详细摸底调查。同时，按照要求采集乡镇出厂水、末梢水样品进行包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标等检测，监测完成率100%，后期将对监测结果报告通过政府网进行公示。这是市疾控中心转变作风、开展“大培训、大练兵、大比武”活动的具体举措之一。（别娜）
6月6日是第27个全国爱眼日。近日，金苹果幼儿园举行爱眼护眼主题教育活动，让幼儿了解相关知识，提高爱眼、护眼意识，养成良好用眼习惯。（范晓燕）
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我市召开村级党组织建设
“揭榜挂帅”行动动员部署会
本报讯（记者 唐公胜）6月9日上午，我市在融智综合体召开村级党组织建设“揭榜挂帅”行动动员部署会议，市委副书记陈珊珊等相关领导出席会议。
会议开始，28名选派干部精神振奋，依次上台“揭榜”，并接受了村级党组织建设“挂帅”旗帜。
会议要求选派干部要直面后进村现实情况，想方设法建强村级班子，大力推进村级党组织标准化、规范化建设。以组织振兴保障乡村振兴战略落实落地。扎实开展“户户到”走访，规范村级治理，集中各方力量化解矛盾问题。各镇（街区）要把后进村整顿工作摆在基层组织建设的突出位置，纪检监察、政法、公安、宣传、民政等部门要主动配合，切实形成整顿工作合力。健全“四个一”整顿机制，把后进村整顿成效与选派干部使用直接挂钩，激励选派干部攻坚克难，尽快改变后进村的落后面貌，更好地促进和保障全市农村改革发展稳定大局。
国网山东省电力公司高密市供电公司供电营业厅搬迁公告
尊敬的用电客户：
为打造更好的营业环境，为广大客户提供更为优质、便捷的供电服务，根据工作安排，国网高密市供电公司供电营业厅拟定于2022年6月1日搬迁至高密市利群路75号（高密市疾控中心临街1楼），人民大街与利群路交叉路口北100米。
现国网高密市供电公司院内的供电营业厅自6月1日起停止营业，因营业厅迁址给您带来的影响与不便，我公司深表歉意，请您谅解！
特此公告，望相互转告！
如有疑问，您可咨询台区经理，或随时致电4001536536或2035707详询。
国网山东省电力公司高密市供电公司2022年4月29日
国网山东省电力公司高密市供电公司供电营业
高密市疾控中心健康提示
艾滋病经血液、性接触和母婴垂直三条途径传播。
携手防疫抗艾共担健康责任
借力本地文化建设健康高密（42）
2022山东省兽用抗菌药使用减量化行动启动
我市召开村级党组织建设“揭榜挂帅”行动动员部署会
（上接1版）“干操作咱在行，可欠缺理论知识，得从头学起。”王成森说，以前，自己只会简单照着图纸加工，对参数设定的原理并不清楚，遇到一些复杂零部件，时常会出现组装不起来的情况。
学徒制理论学习的第一课就是机械制图。“学了绘图，看图纸更明白了，对零部件间的组合也更清楚。之后再加工新型复杂零部件，再也不发怵了。”王成森说。
王成森参加的企业新型学徒制培训，实操课程由公司负责，理论课程则由山东技师学院负责。豪迈集团以购买服务的方式，请山东技师学院为公司专门设计课程、编写教材、提供培训。“和在校生相比，为公司员工设置的课程更精简，也更贴合生产实际。”山东技师学院副院长朱金龙说。 近年来我国全面推行的企业新型学徒制，是指由企业与企业培训中心、院校、职业培训机构等联合，采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养企业技能人才。据人社部统计，2019年至2021年，全国共培养企业新型学徒140多万人。
架设“立交桥”，让技能人才发展空间更广
靠着接连几次在公司技能比武中取得的优异成绩，38岁的仲琦一步步晋升为企业的六级技工，还有了向专业技术岗位转岗的机会
5月28日一大早，豪迈集团电火花机床操作车间好不热闹，一年一度的电加工技能比武正式开赛。作为参赛者，第六生产部的仲琦早早来到公司。这天，她将与集团各生产部门的100多名电火花机床操作好手同台竞技。
比赛开始了。每名选手要在规定时间内，用数控机床加工出一朵立体金属花，看谁做的精度最高。比赛完毕，仲琦的心情平缓下来，开始坐在一边，仔细观察场上选手的手法。“这个手法很巧妙”“他速度好快啊”……仲琦看得认真，还不时与同事交流。
激烈的比赛从早上7点10分一直持续到下午5点。最终，仲琦获得三等奖，成功赢回一台电饼铛。令她期待的是，今年，豪迈集团计划开展集团层面技能比武41场，涉及车、铣、钳、研发、设计等各类工种，再加上生产部、车间自己组织的选拔赛，总共近200场，可谓好戏连台。
为啥对技能比武这么上心？仲琦解释道，一方面是对技艺和荣誉感的追求，另一方面，技能比武的成绩也和自己的技能等级晋升相关。
原来，豪迈集团在参照国家职业技能等级制度的基础上，在企业内部为技能人才设置了高级技工和技师两个发展序列，每个序列分九级。只有九级高级技工才有机会升入技师行列。
“公司规定，要晋升四级以上的高级技工，先得在技能比武中获得一等奖。”仲琦靠着之前3次参加技能比武的优异成绩，一步步晋升为六级技工，成为所在车间技能等级最高的员工。
“只有高技能人才，才能保证公司产品质量过硬、生产稳定。”杜平表示，目前，集团拥有高级技师280名、技师640名，“组织技能比武，历练了团队，也提升了大家的成就感。未来，我们将积极对接国家制度安排，为技能人才营造良好的成长环境。”
铺设纵向“成长阶梯”的同时，豪迈集团还架起了高技能人才与专业技术人才之间横向流动的“桥梁”，为技术工人拓宽发展空间。
这不，仲琦将目标瞄准了培训讲师岗位，“干了这么多年生产一线，也带了许多徒弟，希望能转型为专职培训师，为大家传授经验。”
杜平告诉记者，豪迈集团每年都会举行公司内部的“小高考”，各业务部门统一张榜，向全公司招贤纳士。技能人才除了可以申请调往不同工种、不同生产部门的实操岗位，还能从生产一线申请转入编程、研发等岗位。
“2021年，豪迈集团内部轮岗3000多人次，更多人走上新岗位、有了新发展。”杜平说，让高技能人才与专业技术人员融合发展，有利于培养复合型人才，也能让员工获得更多发展机会，大伙儿对此充满期待。
2020年，人社部出台文件，要求加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通。山东省人社部门也积极推进职业贯通发展，推动企业建立技能人才与管理人员、专业技术人才同等对待、互通互转的岗位制度。截至目前，山东已有672名技能人才转到相应等级的职称系列。
“企业将技能人才与经营管理人才、专业技术人才的职业发展通道并行设置、层级互相对照，架设高技能人才与专业技术人才成长的‘立交桥’，有利于激发队伍活力，也有利于培养复合型人才。”中国劳动和社会保障科学研究院研究员童天认为。
打破“天花板”，让技能人才奋斗热情更高
经过20多年不懈努力，46岁的王钦峰为公司作出重大贡献，被评为特级技师，为年轻员工树立了榜样
在仲琦、王成森等“中生代”员工眼中，集团里最敬佩、最羡慕的榜样，还是入职20多年的王钦峰。
去年12月23日，在豪迈集团组织的技能人才自主评价中，王钦峰被评聘为特级技师。
“以前，只知道有初级工、中级工、高级工、技师和高级技师，没想到现在还有企业特级技师，并且能按照正高级工程师级别兑现工资待遇。”王钦峰还被公司纳入股权激励计划，成了公司的股东之一。
成功背后是王钦峰长期不懈的努力———
1995年，年仅19岁的王钦峰进入公司，成为最早的34名员工之一。公司支持、自己努力，他把车床、铣床、刨床、磨床等技术学了个遍，还自学了机械、电气、数控等专业知识。
1996年，公司签下一笔柴油机曲轴端盖的加工合同。当时，公司员工一个工作日最多只能加工16个曲轴端盖，远远落后于同行业平均水平。这时，善学习、勤思考的王钦峰经过仔细研究，发明了一把组合刀具，不仅将生产效率提高了1 . 5倍，还能显著改善产品质量，他本人更是创造了一个月加工1450件、合格率达99.9%的纪录。
此后多年，王钦峰深入钻研电火花机床的各项技术，成功研发了防弧电路，解决了机床“烧结”的难题，成为名副其实的电火花专家。2010年，王钦峰又带领同事研制出无阻电源，将电火花机床的能耗降低了48%，每年可为全公司节约电费、材料费300多万元。
“王钦峰文化程度不高，但屡屡在企业关键时期发挥关键作用。”豪迈集团总裁张恭运告诉记者，王钦峰设计的电气柜和防弧电路行业领先，让企业在起步之初就打开了市场，他设计的电火花取断丝锥机床也填补了国内空白。在企业看来，文凭不是最重要的，只要能创造价值、作出贡献，高技能人才就能赢得大家的认可与尊重。
让张恭运高兴的是，如今企业里“有用即是人才，人人皆可成才，人人尽显其才”的氛围越发浓厚。
2021年11月，公司环境管理专员赵明敏经调研分析，认为车间使用的清洗废液过滤后有回收利用的价值，便提议采购一台膜过滤设备，对滤液进行重新利用。“赵明敏提出的小改进，不仅节省了废液处理费用，也减少了购买新液的费用，每年可为公司节省58万元。”看到公司事业后继有人，王钦峰很是欣慰。
前不久，在总结北京、山东等省份特级技师评聘试点经验的基础上，人社部决定，将原有的“五级”技能等级延伸和发展为新“八级工”制度。新“八级工”制度，即在初级工、中级工、高级工、技师和高级技师之下补设学徒工，之上增设特级技师和首席技师。“‘五级’变‘八级’，有利于打破技能人才成长的‘天花板’，激励大家不断向上发展。”中国职业技术教育学会副会长陈李翔说。
提高待遇、加强表彰激励、开展职业技能竞赛、完善职业发展通道和评价体系……当前，各地区各部门正为壮大技能人才队伍积极营造良好氛围。
再过不久，毕业离校的李天赐将正式加入豪迈集团，与王钦峰等前辈一道奋斗。对未来，他满怀期待：“希望能在产业发展的广阔舞台上不断成长，收获属于技术工人的精彩人生！”
激励技能人才加快成长
中国商飞的钳工组组长胡双钱，创造了打磨零件100%合格的佳绩，为国产大客机 C919成功首飞作出积极贡献；
全国劳动模范、来自贵州的高级技师周 家荣三十年如一日研究钢丝绳，为一座座世界级大桥提供了质量过硬的产品；
80后工程师陈亮刻苦攻关，把模具精度控制在1微米之内，帮助企业成为“隐形冠军”……
技术工人，是支撑中国制造、中国创造的 重要力量。从“嫦娥”奔月到“祝融”探火，从 “北斗”组网到“奋斗者”深潜，从港珠澳大桥 飞架三地到北京大兴国际机场凤凰展翅…… 许许多多重大项目、重大工程的成功，都离不开高技能人才。
当今世界，综合国力的竞争归根到底是 人才的竞争、劳动者素质的竞争。经过多年努力，我国已初步形成一支规模日益壮大、结构日益优化、素质逐步提高的高技能人才队伍。 截至2021年底，全国技能人才总量超过2亿 人，其中高技能人才总量已超6000万人。同时也要看到，高技能人才总量不足、结构失衡等短板仍然存在。近几年，我国高技能人才的求人倍率长期保持在2以上。有些企业表示，设备易得、技工难求，有时即便开出很丰厚的薪资，也难招到合适的高技能人才。
无论是加强科技创新、建设制造强国，还是破解用工结构性难题、满足企业发展需要， 都要求我们采取有效措施，培养更多高技能人才和大国工匠。最重要的是通过健全体制机制，激励更多劳动者特别是青年人走技能成才、技能报国之路。
强化激励，增强技能人才的获得感。在职工工资主要由市场机制决定的基础上，有关部门可鼓励企业将职业技能等级作为工资分 配的重要参考，根据职业技能等级设置技能津贴，提高技能人才的收入水平。
畅通渠道，让技能人才有盼头有奔头。要健全技能人才培养、使用、评价、激励机制，打造人才纵向发展的“阶梯”、横向流动的“桥梁”。
完善政策，提高技能人才社会地位。在落户政策上向技能人才倾斜，在子女入学、就医 等方面提供便利……有关部门可采取一系列 关爱措施，逐步扭转“重学历、轻技能”的传统 观念，吸引更多人才加入产业工人大军。
当然，成长为高技能人才也离不开劳动者自身的努力。以勤学长知识、以苦练精技 术、以创新求突破，会有更多技能工人在平凡 岗位上干出不平凡的业绩。
我们欣喜地看到，近年来各地区各部门在完善技能人才评价、服务技能人才发展等方面进行了积极探索，一些技工院校也呈现 招生规模稳步扩大、生源质量日益提升的良 好态势。期待通过持续努力，能激励技能人才加快成长，为产业转型升级和经济高质量发展贡献智慧力量、提供有力支撑。
咏潍水之战古战场
———游潍河古战场感怀
张志孝
日前，与众友畅游潍水之战古战场，眼观潍河边韩信跨马扬鞭之雕塑，感慨万千。归家后意犹未尽，特做打油诗一首以记之。
潍水河畔展旌旗，楚汉相争鏖战急。韩信用兵犹如神，运筹帷幄飞鸣镝。囊土壅水败楚军，横扫万军如卷席。
斩杀龙且奠胜局，以弱胜强书奇迹。转眼已过两千年，当年战火成历史。但愿和合春常在，国泰民安享盛世。
鲜果小镇印象记
张志孝
（一）潍水潋滟腾细浪，乡村振兴民欢畅。刘墉故里汉韵风，沃野田畴粮果乡。
（二）党建引领谋发展，生态绿廊美名扬。以文兴旅劈新路，党政携手为民忙。
（三）鲜果小镇后劲足，草莓板栗冬枣香。龙珠葡萄无花果，果果飘香醉八方。
（四）潍水公园景色美，文旅融合产业壮。清爱文化扬慈善，四海游客喜观光。
又见麦黄时
岳治坤
霞蒸紫气映华光，远眺无垠麦浪黄。又是丰年鸿瑞兆，收成在望喜迎祥。星移物换留追忆，未忘从前烤麦香。岁月如流弹指过，红尘过客莫忧伤。
初心·使命
李炜信
当我们面对庄严而神圣的党旗宣誓那刻起
您就永久地根植于我们的灵魂从此我们的人生轨迹就有了质的蜕变和提升在您的指引下我们向着既定的目标意气风发昂扬奋进阔步迈向新的征程从此
我们就拥有了一个响亮的名字
———中国共产党党员我们时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨对党忠诚积极工作为共产主义奋斗终身的誓词回顾我们党走过的艰苦历程
从南湖红船作为前行者的奋进明灯
到八一南昌起义的枪声
我们的党向世界宣告了铮铮誓言
从井冈山汇聚的星星之火
到艰难困苦的二万五千里长征
我们党用事实向世人证明
我们党是一支不可战胜的力量
从抗日烽烟燃起的那刻起
到建国大业面临的种种阻力和困难
我们的党始终与劳苦大众站在一起
坚守人民至上的宗旨我们党前仆后继勇往直前
让中华大地万里河山焕然一新
我们党自强不息与时俱进
带领古老的中华民族从胜利走向辉煌
谱写着永载史册的光辉篇章没有共产党就没有新中国我们为生在红旗下长在繁荣昌盛和平的国度而倍感自豪没有共产党就没有新中国
我们为中华民族日新月异的改革新成就
而倍感骄傲
我们始终要坚定跟党走的信念
相信我们的党
一定会带领我们从辉煌走向更加辉煌
纵观我们党百年波澜壮阔喜看我们党百年壮丽辉煌我们要时刻牢记立足本职不辱使命
为了让我们中华民族更加富强
为了让我们的人民安居乐业不忘初心不负韶华勇于担当作为矢志不移跟党走携手奋进新时代
童年的夏天
单立文
夏天对童年来说是最快乐的季节。不用像冬天那样冻得鼓鼓楚楚、吸吸哈哈。整体缩头缩脖，棉衣便便。也不用像春秋有干不完的活，每天要割草喂猪、养小兔子，还要给生产队拾粪。夏天城里人都要歇暑，少动多闲。农民也歇晌，干活集中在早晚两头。
夏天是童年斑斓的光影，行云如流水。“人皆苦炎热，我爱夏日长”“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”。夏天是个多变的季节，既轰轰烈烈，又波澜壮阔。“六月天，娃娃脸”，说变就变，阴晴无常。夏天学生娃少了上学的束缚，成了脱缰的野马，只管尽情地玩耍。
蛇的诱惑
《圣经》上说亚当与夏娃生活在幸福的伊甸园。夏娃受了蛇的诱惑，偷食了禁果，并让亚当食用。耶和华发现后，对亚当和夏娃进行了惩罚，把二人逐出了伊甸园。
爱国村小学是个大院子，南北两排土坯屋，南屋是三四年级，破旧木桌、木凳，中间是一间校长办公室。北屋是一二年级，都是纸浆泥胚课桌和泥凳，中间是教师办公室。黑板是简易木板刷上墨汁做的，多次板书后，开始泛白。教室很暗，不到四点后排就看不清黑板了。院中有一个大草垛，冬天生火取暖共用，到夏天只剩下个垛底子。
后来学生少了，村纺绳厂搬进占用了东边四间南屋，白天纺绳，吱嘎的声音打破了教室的寂静。据说三四年级的课桌腿上发现了乱写乱画，公安部门专门来人查看过。
“事出反常必有妖”。临近放暑假，学生早上到校早。北屋西边四间二年级教室照例打打闹闹，笑声喧哗。忽然南边第一位里座一个同学在泥凳上摸到了一条蛇，顿时炸了锅，人人吓得赶紧站到泥桌泥凳上。喊叫声惊动了南屋的纺绳厂。过来一个三十多的光棍，发现蛇钻进院子西墙缝里。光棍瞅睺蛇从墙缝里露头，用纺绳刀扎进蛇的头部，拽出了这条一米
多长的花蛇。但学生都还是心有余悸，正巧女老师生孩子，我班就“放了鹰”，提前放了假。
记忆南河
村东蜿蜒流淌着一条玉带似的小河，称为东河，南边也有一条南河，半包围着村子。
夏初，东河边的槐树林结满槐花，但因为靠近村墓地，阴森可怕，少人去摘。只有南河干净清冽，夏天成了孩子们的泳池。河岸杨柳依依，小鸟叽叽喳喳。割草累了，找个高处，衣裳一脱，“扑腾扑腾”跳下河。只见一个猛子扎下去，顿时爆发出一阵阵欢快的叫好声。惠风和畅，南河边还有妇人在浣衣，就像一幅天然的风景画。
玩水够了，再找个水浅的岔沟，堵上道坝，轮流攉水，逮鱼、捉虾、摸蛤蜊，尽情玩耍。
暑天空气凝固，闷热得令人窒息。树上的知了却声嘶力竭，更加聒噪不已，令在家睡觉歇晌的大人心烦不已。我就和小伙伴们带着面筋，扛着竹竿去粘“知了”。等粘住的蝉多了，我就用针线一个一个串起来。有时一中午能粘五六十只蝉，长长一大串，栓在裤腰带上，就像一条黑尾巴，在后面拖拉着。我们来到南河，在河里打一阵嘭嘭。再来几个狗刨、互相泼泼水，顿时清爽无比。村里老辈分人就告诫说，“淹死的都是会水的”，玩水要有限度。
游累了，就用岸边的柳枝编成一个“帽子箍”，上边插些不同颜色的野花草，然后戴在头上，当侦察兵，侦察敌情，为村里看护庄稼，防止畜牲跑出村来搞破坏。
货郎担子
我村是个整体搬迁村，没有底火。童年物质匮乏，村里只有一个磨坊兼开着小铺，一公里远的旗台才有供销社。因此常有货郎担进村来。货郎担物品新巧、方便实惠，最受大姑娘、小媳妇、老婆婆欢迎。
每当听到拨浪鼓响，就知道是货郎来了，都从家里跑出来，围着货郎担品头论足，挑选心仪的饰品。买了一面小圆镜、一根扎头玻璃绳，都会高兴好几天。
货郎担就是一个流动杂货店。一根扁担，挑着两个箩筐，从针头线脑、发卡纽扣到卫生球雪花膏、木梳镜子，简直就是一个百宝箱。
货郎都是谦和可亲，最好说话的人。有时没有钱，还准许用废旧物品换。童年的记忆里，我曾多次用牙膏皮、绳子头换过麦芽糖。
“垃圾是放错地方的宝贝”，货郎担让我养成了勤俭的好习惯。我总是盼望货郎来村里，一直沉浸在拨浪鼓的诱惑和希望里。
现在挑担货郎和响亮清脆的拨浪鼓声早已销声匿迹。超市里商品琳琅满目，却怎么也激不起童年夏天见到货郎担时的那份欣喜和盼望。
黑白电视
“楼上楼下，电灯电话”就是童年对社会主义、共产主义美好生活的憧憬。我村古属百脉湖淤积区，是土质肥沃的黑黏土。黑黏土路不好走，但收庄稼。大集体时，爱国村是县里数一数二的粮棉村，是多年的上交公粮先进村，村书记都当上了县委委员。村里通电是比较早的。
不久村里奖来了一台12英寸的小黑白电视，虽然经常飘着雪花，却是个稀罕宝贝。每到夏天傍晚，就搬到村书记家门口的大街中心十字路口，当电影放。孩子们照例早去占座，兴高采烈地帮着摇天线，期待一个收视较好的画面。
村治安主任是个厉害角色，电视画面不清晰了，他不摇天线，而是直接转动电视。一转，早占座在电视正面的就变成了侧面，侧面的成了正面，来来回回，惹人讨厌，可谁也不敢恶声。有一次旗台联中五年级我的几个同学来看电视，不知就里，恶言几句。治安主任就要办他们的学习班，苦于不认识，算放了一马。
后来在公社当供电所长的家里也
买了一台黑白电视，家里就像赶集一样，左邻右舍都来看。夏天就把电视搬到天井里，一天井人。
再往后，我家也买了一台熊猫牌黑白电视，我结婚后就换了新买的彩色电视机，黑白电视就留在老家了。
现在村里家家户户都是好几十英寸的液晶电视，但再也体会不到当年那种其乐融融的感觉。忽然醒悟，人的幸福感，有时真的不是能与物质水平相对应的。
下饭馆子
夏天在正屋里用大锅做饭，屋里太热不说，往往还一屋子烟，很是呛人。我家就在院子里搭一个小棚，垒一个小锅灶。在外面做饭，吃完进屋歇息。
童年雨水多，沟满河平，鱼虾也多。家里没有油，清蒸鱼虾都带有腥气，很不好吃。每次跟父亲进城赶集，给父亲看车子，闻到饭馆的香气，就想难怪城里人请客都下饭馆，只这香气扑鼻就知道饭馆的享受了。
我第一次下饭馆子是家里卖了我割草喂大的一头猪，父亲又买了两头小猪。为了鼓励我，父亲就决定下次馆子。要了一个炒绿豆芽肉菜、一个猪肉凉拌黄瓜。饭吃的是一碗面条，一半面条一半水，几口就吃完了，很不过瘾。父亲还喝了二两酒，一共花了五六元钱。
母亲知道了，就骂父亲“马尿有什么好喝的？不过日子，真败家”。我于是明白了心灵手巧的母亲“巧妇难为无米之炊”的不易。
现在饭馆多如牛毛，不管是结婚、生子、庆生、升学、乔迁等都下馆子请客，宴席都很丰盛，唯恐客人吃不好、丢面子。
家里吃的也跟饭馆一样。冬天有火锅，夏天烤肉串，春秋还能吃野味。
人们肚里不缺油水，反倒想方设法减肥、要健康。贫困时期赖以为生的粗粮、野菜又变成了下馆子吃的重要内容。而下馆子也成了叙衷肠，情感交流的场所，美食成为陪衬。
端阳思屈公
李炜信
插艾叶 飘粽香为悼屈公过端阳 楚秦相争燃战火 自来国难现忠良 屈公进谏献良策 楚王听信谗言害贤良 奸臣诋毁遭流放噩耗传来痛断肠 叹只叹 汨罗江水葬忠骨 留下离骚歌声扬 闻知大夫投江尽 黎民百姓痛在心 赛龙舟 擂战鼓 合力打捞保尸身 叹屈公 壮志未酬身先死 殉难明志告慰民 民祭屈原千古念 以身殉国世代传 粽入江 门插艾 喝雄黄 叹屈公 为国殉难的豪情天下扬 洒雄黄 赛龙舟 艾叶香 颂屈公 爱国忧民的精神永流芳
从我家的懒猫说开去
冯圣恩
一提到猫，相信大家立即会想起诸如捕鼠能手、老鼠天敌等词语，那敏捷的身影、锐利的眼神，足以和许多名禽猛兽相媲美，然而，我家的猫，却似乎有些例外……
这可是一只地地道道的懒猫———且不说它胖头大脑的外表，整天昏昏沉沉的睡眠，那眼睛似乎整天都不愿意睁开，单说即使老鼠在它面前怎样的嚣张，它都是淡然置之，似乎已经忘记了自己居然是一只猫，它的任务，本来就应该是捉老鼠的！
为什么我家这猫会这么懒呢？原来啊，奶奶从退休之后，在家没有别的事情，就把养猫当成了一个重要任务。于是，她每天都要喂这只小猫十几遍！小猫在吃饱喝足之后，只知道悠闲地呼呼大睡，久而久之，就变得这样又馋又懒，俨然已经忘记了自己做猫的天职———捕鼠。所以，到了现在，即使有老鼠就在它眼前肆无忌惮，它都不会去抓老鼠了。
看着这只懒猫，我不禁想到，猫尚且如此，人又何尝不是这样呢？很多时候，家长、老师不也正是把我们当成了这只猫吗？不管是在生活上，还是在学习上，他们把生活学习的知识，一股脑地给我们喂了又喂，灌了又灌，丝毫不管我们的接受能力怎样。要知道，猫总是会吃饱的，怎能像这样吃了又吃，丝毫不考虑我们的感受呢？！
在学校里，有些老师就是这样，根本不管我们这些“猫”的消化能力，白天满堂灌，晚上灌满堂，即使好不容易熬到星期天，想要消化一下时，可老师们可能又怕我们饿着，于是乎《各科习题集》《各科详解》等等都不含乎，一股脑地给我们挤压过来，根本就没有我们思考和选择的时间！
学习是这样，生活上又何尝不是如此呢？家长们可能老是觉得我们是个孩子，于是所有能让我们能力锻炼的时候，总是由家长全部代劳。“你现在好好学习就行，不用帮助我们……”“这事，我们来就行啦，你快歇歇吧……”
“知行合一，实践出真知”类似的口号已经喊了许多年，可我们的老师、家长似乎是忙起来全把它忘了。众所周知，猫总是要饿了才会去觅食的，同样的，学生有时间才能消化已有的知识，获取更多课外知识；猫在家了如果不喂那么饱的话，它一定自己找食物，这样既节省了喂食，又锻炼了捕鼠的本领，还不至于又馋又懒，忘了自己的天职，学生也如此，如果老师不喂那么多东西，使学生能够吃得消，消化得了，那么学生的思维就可以潜到课外，去获取更美、更好的知识，无形中就开拓了视野，增强了智力，发展了能力，这是一举多得的好事，我们的老师为什么不这样做呢？
由此看来，要想杜绝“懒猫”的现象在身边继续发生，教师和家长在训练孩子的时候，的确应该讲究些方式方法了。
PICC中国人民保险
中国人民财产保险股份有限公司高密支公司（下面简称“高密支公司”）成立于1984年，位于高密市永安路759号，多年来，始终践行“人民保险、服务人民”的历史使命，积极融入地方建设，着力转变发展方式，致力于服务经济社会发展大局，充分发挥市场、品牌、人才、技术、产品、网络和服务等优势，积极履行保障经济、稳定社会、服务人民职责，在服务经济社会发展与社会主义和谐社会建设过程中，较好发挥了保险企业的主渠道作用。公司经营范围包括：财产损失保险、责任保险、信用保险、意外险、健康保险、保证保险、农业保险等人民币或外币保险业务；与上述业务相关的再保险业务；代理保险机构代理有关业务；国家法律法规规定的或国家保险监管机构核准的其他业务。
公司地址：高密市永安路759号
电话：0536-2333030
投保服务电话：0536-233303015266362077
理赔报案电话：0536-2322995、2333030
客服电话：95518
市公司监督电话：0536-8787981
政策性农业保险为农撑起“保护伞”
人保财险高密支公司是高密市历史最悠久、规模最大、实力最强的财产保险公司，属中央大型金融企业。2021年实现全险种保费收入1.84亿元，缴纳税金1726.72万元，全市保险业纳税排名第1名。自2008年人保财险高密支公司就被政府确定政策性农业保险试点县承保公司，独家承保政策性小麦和玉米保险。
现高密支公司开办的政策性农业保险险种有政策性小麦、玉米、苹果、大豆、花生、马铃薯、奶牛、育肥猪、能繁母猪及肉鸡保险，开办的商业性农业保险有苹果、大豆、育肥猪医疗费用补偿、能繁母猪医疗费用补偿保险。近三年累计保费1.5亿元，提供农业发展风险保障20亿元，支付农险赔款1.4亿元。为我市受灾地区受灾农户灾后重建恢复生产提供资金支持，为我市的经济发展和社会稳定保驾护航。
一、什么是农业保险？
农业保险是国家农业支持保护体系的一个重要组成部分，是一项支农、惠农的政策措施。各级财政通过补贴险种设置、保费补贴比例调整等手段，解除了农民的后顾之忧，保护了农民的生产积极性，从而有效推动了农业生产。二、人保财险高密支公司开办的农业保险有哪些？
高密目前已开办10个险种，具体有：
（1）种植业主要险种：小麦、玉米、马铃薯、花生、大豆、苹果。
（2）养殖业主要险种：育肥猪、能繁母猪、奶牛、肉鸡。
三、参加农业保险有什么好处？
参加农业保险可以以较少的保费投入获得较大农业生产安全保障。参加了农业保险后，如果再遇灾害，保险赔偿就能迅速帮您恢复生产，把损失减少到最低程度。政府还帮农户分担了绝大部分保费，减轻了农民的负担。
四、农业保险保哪些灾害损失？
农业种植业保险的保险责任为暴雨、洪水、内涝、风灾、雹灾、冻灾、旱灾、地震等自然灾害；火灾、泥石流、山体滑坡等意外事故；大范围的病虫草鼠害。
养殖业保险的保险责任为疾病、疫病（考虑到我市实际情况，养殖业的主要疾病如非洲猪瘟已经纳人保险责任）；暴雨、洪水、风灾、雷击、地震、冰雹、冻灾、海啸及其次生灾害；泥石流、山体滑坡、火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落。五、如何投保农业保险？
农业保险根据险种种类的不同，主要有两种投保方式：一是由所在的乡镇或行政村集体投保，如小麦、玉米、马铃薯、苹果、大豆、花生等；二是承保条件要求在规模以上的粮食作物、经济作物以及生猪保险，投保人可向人保财险高密支公司或人保财险高密支公司在柴沟、柏城、开发区等地区所设立的乡镇三农保险服务部办理投保手续。六、发生损失后，应该向什么部门反映，如何报案？
投保农户出险后，根据投保方式的不同，集体投保的应立即向所在的行政村向人保财险高密支公司服务专线报案；个人投保的应立即向人保财险高密支公司专线报案。同时，应采取有效措施防止损失进一步扩大，并保留好事故现场，以及受损或死亡的保险标的物。七、出险报案有没有时限？
发生保险事故后，农户应在知道或应当知道受灾时起的24小时内报案。八、要求赔偿需要哪些手续？
一般情况下，集体投保的种植业保险出险时，不需要农户提供材料，只在损失清单上进行签字确认。单个农户或种植业、养殖业企业投保的，在索赔时要提供索赔申请、损失清单。受损照片由查勘人员提供，事故证明类由各乡镇有关部门提供。
各镇街咨询网点及服务电话
开发区服务网点：立新街东首1554号（路南）
联系电话：2890182
柴沟镇服务网点：柴沟镇政府南面
联系电话：2666002
夏庄镇服务网点：夏庄大街572号（路东）
联系电话：2750138
柏城镇服务网点：高密晏子路5058号（路西）
联系电话：2571030
姜庄镇服务网点：姜庄镇镇府街70号（路南）
联系电话：2739100
阚家镇服务网点：阚家镇驻地
联系电话：2822203大牟家镇服务网点：大牟家镇镇府街37号（路北）联系电话：2322985
2022/06/10
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